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题名对中日东海石油之争的经济分析
被引量:3
- 1
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作者
白红光
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机构
南开大学经济学院人口所
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出处
《太平洋学报》
CSSCI
2006年第3期86-93,共8页
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文摘
马尔萨斯理论和罗马俱乐部报告阐述了人口增长、资源消耗、经济发展间的矛盾,本文以此为出发点,首先介绍了东海石油储备情况和中日石油争夺现状及石油对中国经济发展的重要作用,介绍了与石油有关的几起战争案例;而后从资产收益角度分析了石油储备及替代技术对石油收益的影响;接着用博弈论分析了不同情况下中日在东海石油问题上的策略选择及相应损益分布,说明了国防力量对双方策略选择及由此带来的利益划分的决定作用。最后得出了加强国防投资、石油储备、发展石油替代技术的结论。
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关键词
石油
资产收益
博弈论
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分类号
F407.22
[经济管理—产业经济]
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题名论大学生就业观念的转变
被引量:3
- 2
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作者
李晓鹏
吴玉琪
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机构
南开大学经济学院人口所
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出处
《中国城市经济》
2011年第5X期238-239,共2页
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文摘
随着高校毕业生人数的不断增长,大学生就业难这一问题越来越凸显。其中大学生的就业观念能否转变对其能否顺利及时地就业有着至关重要的作用。因此转变大学生就业观念,树立科学的就业观对缓解现在就业形势有着重要的意义。文章从现实基础的角度出发,对大学生的陈旧就业观念的形成进一步分析,认为除了思想教育以外,必须消除这些陈旧就业观念形成的现实基础,才能彻底的转变大学生的就业观念,防止大学生迫于就业压力,被动地暂时地转变自身就业观念。
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关键词
大学毕业生
就业观念
科学就业观
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分类号
G647.38
[文化科学—高等教育学]
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题名人力资本所有者的收益构成与其学习能力的研究
被引量:2
- 3
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作者
袁颖
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机构
南开大学经济学院人口所
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出处
《未来与发展》
CSSCI
2007年第3期30-33,共4页
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文摘
人力资本所有者往往选择学习成本较低而收益较高的方向进行学习,这时受教育水平起到一种信号显示的作用,即受教育水平高的人学习成本低、学习能力较强。学习能力较强的人力资本进入企业后,不但能给企业创造新价值,还能节约培训成本,最终使企业的收益增加。所以在进行企业剩余分配的时候,具有学习能力的人力资本收益构成中应包节约成本的部分,而且收益与学习能力成正比。社会、企业和人力资本所有者个人都应该在促进人力资本学习和生产中起到不同的作用。
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关键词
人力资本
学习能力
收益
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Keywords
Human capital
Learning ability
Income structure
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名外资就业与人力资源非充分开发探讨
- 4
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作者
白红光
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机构
南开大学经济学院人口所
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出处
《特区经济》
北大核心
2006年第6期330-331,共2页
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关键词
外资企业
人力资源
就业
合作企业
中国大陆
劳动力市场
企业工作
履行职责
民族企业
中国公民
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分类号
F241.4
[经济管理—劳动经济]
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名女性人力资本初探
被引量:4
- 5
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作者
王美红
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机构
南开大学经济学院人口所
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出处
《中国人才》
北大核心
2004年第12期75-76,共2页
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关键词
劳动参与率
人力资本
女性就业
经济发展水平
科技
科学技术
加拿大
上升
妇女
生产环境
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分类号
F241.2
[经济管理—劳动经济]
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