社会医疗保险的健康激励与目标分析

该文从人本管理的角度，将健康激励机制引入社会医疗保险系统中，通过对健康激励机制的管理范式、特点及其运行机理的分析，阐述了健康激励目标对健康激励的路径依赖所起的指导作用，并进一步运用目标设置理论构建了健康激励目标改善模型，讨论了社会医疗保险系统中不同利益群体的收入水平、相关制度设计等因素对健康激励绩效水平的影响。

构建医生服务行为内在约束机制的思考

构建医生服务行为的内在约束机制已经成为治理当前医疗服务行业诸多问题的关键,结合相关政策、主要机理及医疗服务的特点,阐释和分析了构建医生服务行为内在约束机制的依据、关联影响因素及其主要制度架构。

在新型农村合作医疗推行中农民参保动机权宜化的透析

农民参保动机权宜化本质上对新型农村合作医疗的推行将产生负面影响。参保动机权宜化会使参保农民的医疗消费行为边缘化,并导致参保双方福利的损失。农民参保动机权宜化的根源在于农民的收入约束、卫生资源分配差异所带来的医疗服务滞后、农民的传统医疗消费偏好以及一定程度上医保双方默认的动机错位。