岗位分析是人力资源管理的基础性工作

岗位分析是人力资源管理中的一项基础性工作。文章介绍了岗位分析的概念和意义,根据国外医院开展岗位分析的现状分析阐述了其必要性,并就如何做好岗位分析工作提出了具体办法。