山那边

局里出台了一项新规,凡是统一招考录用后分配在机关各部门的新员工,不论学历高低,都要根据自己所学专业,下到基层一线,在相应岗位实习锻炼一年,期满后由一线基层单位根据个人业务能力、技能水平、自身修养、工作表现等,层层考核测评,审核把关,最后经人事部和主管副局长同意签字,合格的签订劳动合同,按期转正,办理相关聘用手续，定岗定职，并正式回原部门上班；不合格的延期半年，再根据情况作出安排。

“三位一体”助力项目智能管控

近年来,随着南方电网数字化转型步伐的加快,南方电网云南楚雄供电局(以下简称“楚雄供电局”)在做好传统配网业务和配电自动化系统建设工作的同时,积极创新开展了智能化改造,创新推出“三位一体”里程碑进度管理工具,打破了各专业数据壁垒,对基建、生产、营销各专业的工程项目实现进度、物资、造价、施工资源投入等全业务流程、全要素资源、全景式实时监控,真正实现了项目管理“减负、增效”。