用好红色历史文化资源 创新赋能企业品牌——以南方电网公司广州电力展示馆为例

通过“用好资源、找准特色、创新赋能”的品牌建设路径,让红色历史文化资源与企业品牌建设工作相结合,赋能企业品牌建设工作,不仅保护了历史建筑、延续了城市文脉,也使其成为南方电网公司的企业品牌传播载体和重要展示窗口。

融入全面品牌管理价值可持续增长

广州供电局将全面品牌管理理论融入企业品牌建设,围绕“打造电网央企卓著品牌”这一核心目标,以全面品牌管理“全员、全过程、全方位和系统化”为四大建设原则,助力南方电网公司建设“价值底蕴厚、运营能力强、企业形象好”的品牌,让“万家灯火,南网情深”品牌形象深入人心。

牢记嘱托 勇担使命 打造以高质量党建引领保障高质量发展的基层样本

全国国企党建会在国有企业的发展史上具有划时代的里程碑意义,七年的发展历程充分证明,习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述具有强大真理力量和实践伟力。广州供电局持续深入学习、贯彻落实会议精神,坚定“姓党报国”的政治方向、坚持抓“三基”促融合的工作导向、坚守“以人民为中心”的价值取向,牢记嘱托、勇担使命,不断以高质量党建引领保障企业高质量发展,奋力谱写中国式现代化的南网新篇章!

人工智能在档案管理工作中的应用研究

人工智能技术的应用加速了档案管理模式的变革,使我国档案管理工作朝着智能化、数据化和人性化的方向不断发展。本文重点阐释人工智能技术在档案管理工作中应用的具体方式,并提出促进人工智能技术和档案管理工作充分融合的策略。

“青年领航计划”:“1+4+3”为青年成长保驾护航

新一轮电力体制改革向纵深发展及粤港澳大湾区建设逐步推进的新形势对南方电网青年员工的知识技能、环境适应能力、心理抗压能力提出了新要求,加强对青年员工的培养日趋重要。为此,南方电网广东广州供电局(以下简称“广州供电局”)在科学、全面认识新时代电网企业青年特点,了解青年员工核心需求的前提下,创新制定服务青年员工成长发展的“青年领航计划”,精准施策为青年员工成长提供舞台,助力其顺利接过新时代的“接力棒”在新征程上接续奔跑。