含不利组合结构面的高边坡开挖稳定性分析

分别运用有限差分法对边坡整体和块体极限平衡法对边坡局部进行稳定性评价。结果表明，局部的小断层对该边坡的整体稳定没有构成较大威胁，但部分含有断层的区域应该给予重点关注；边坡开挖后整体的位移和拉应力区域较小，应根据需要进行加固；在430—460m高程开挖施工过程中，形成的开挖剖面可能与两组结构面组成不稳定块体，故应重视开挖方向和顺序；开挖完成后两组结构面距离下游开挖面较远，组成不稳定块体的可能性不大．但施工中应做好排水措施。

浅析财务管理在企业管理中的核心地位

财务管理作为一门管理科学，与生产管理、质量管理和营销管理一样是管理学科的一个分支，本文就财务管理在企业管理中的地位做了一些初步的阐释。

试论人力资源管理中的以人为本

以人为本的人力资源是现代企业持久竞争优势的重要来源，然而我国多数现代企业对人力资源的管理仍然还是传统的人事管理模式，在管理观念、管理机构、人力资源的配置及激励机制等方面存在着不足。提出要树立“以人为本”的人力资源管理的核心理念，在完善人力资源的开发与培训、建立激励机制和培育独特的单位文化等方面采取积极措施，构建“以人为本”的现代人力资源管理，调动员工工作的积极性与创造性，确实提高人力资源的管理水平。