海口供电局企业文化建设探索实践

文化是企业价值的引领、精神的纽带、企业不断战胜困难和挑战的动力源泉。近年来,南方电网海南海口供电局(简称海口供电局)因地制宜,以"椰城之光"为主题,运用系统思维,统筹推进企业文化建设,进行一系列探索与实践,为企业持续发展提供文化支撑。企业文化主题的考量:资源禀赋1914年8月,海甸河亮寮小岛上亮起的灯光,开启了海南电力的历史。

国有企业基层党支部工作的十大难点和应对措施

国有企业基层党支部工作是企业党组织建设的基础。当前,国有企业基层党支部工作存在十大难点,可通过加强党员教育、强化组织建设、提升党建价值、健全保障机制、创新思政方法等措施,把基层党支部建设好、作用发挥好。

“有问题,找华昊”

丰富的一线班组经历不仅提升了陈华昊的工作技能,还让他学会沉下心、俯下身,深入现场解决问题。他初出茅庐便接连收获多项技术专利,是同事眼中的技术标兵;他的发明创造始终以提质增效为核心出发点,是团队里的创新先锋……他就是第五届“南网创客”获得者——南方电网海南海口供电局工程建设部质量及信息档案管理工程师陈华昊。

应用大数据提升负荷预测准确率

近年来，海南省GDP增速在全国名列前茅，海口市作为海南省经济发展的排头兵，经济增速更是突飞猛进。经济发展必然对电力的需求更上一个台阶，但受海口电网网架薄弱以及全省“大机小网”的不利影响，限电情况仍时有发生。如何利用有限的电力资源来满足海口居民的正常生产、生活需求，对海口电网的负荷预测准确率提出了更高的要求。负荷预测分为长期、中期、短期以及超短期，每一种负荷预测所涉及的因素都略有不同，在实际工作中提升负荷预测准确率，需要突出主导因素分析。