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开展综合业务学习 极推动队伍建设
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作者 高天丹 《城建监察》 2006年第7期56-57,共2页
南昌市城市管理行政执法局西湖分局在成立不到一年的时间里,始终将提高队伍建设作为一项重要工作来抓。总结经验,分局深深认识到提高队员自身素质和执法能力是加强队伍建设的必经之路。因此,分局组织了一次为期半年的综合业务培训,... 南昌市城市管理行政执法局西湖分局在成立不到一年的时间里,始终将提高队伍建设作为一项重要工作来抓。总结经验,分局深深认识到提高队员自身素质和执法能力是加强队伍建设的必经之路。因此,分局组织了一次为期半年的综合业务培训,地点设在江西的高等学府南昌大学,由学校教授和专家授课。为不影响正常工作,具有执法资格的150多名队员利用晚上时间实行A、B班教学制。此次培训无论是时间之长、人员之多,还是规模之大、档次之高都是前所未有的。 展开更多
关键词 综合业务 建设 行政执法 业务培训 城市管理 总结经验 自身素质 南昌大学 执法资格 时间
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