着眼职能需要 发挥卫士作用——四川南溪县人武部发动民兵参加社会治安综合治理的做法

四川南溪县人武部遵循“精干、可靠、管用”的原则,积极组织和发动民兵参加社会治安综合治理,有效地促进了全县的经济发展和社会稳定。

轮岗利于人武干部素质提高

提高人武干部素质的途径和方法是多样的,如学习培训、交流锻炼等。笔者认为,轮岗也是提高人武干部素质的重要途径。 轮岗有利于提高人武干部的政策理论水平。人武部自1996年归建以来,部分人武干部长期在一个工作岗位上从事单一性工作,造成思想僵化和保守,缺乏开拓创新精神,对自己不能高标准严要求,出现了“不求有功,但求无过”、“只求过得去,不求过得硬”,以及不按《条令》、《条例》办事等问题。实行干部轮岗工作制度化,能够有力地促进人武干部不断学习掌握新岗位的知识和技能,以自觉适应新的工作的需要。

克服模糊观念 讲求工作方法 扎实有效地做好经常性的思想工作

四川南溪县人武部认真贯彻落实江总书记关于加强思想政治建设的重要论述和全军政工会议《决定》精神,扎实抓好经常性的思想政治工作,为部机关全面建设上台阶奠定了坚实基础,受到宜宾分区首长的好评。他们的作法是:

强化四个环节 提高建设水平

做好新形势下民兵整组中的政治工作应注重强化"四个环节":一是强化整组工作的重要性。从军地领导到各级组织实施人员,都必须树立高度的政治责任感和紧迫感,务必要克服"整组工作是军事机关的事"和"年年整组一个样、能够应付就应付"等模糊认识,形成军地合力、齐抓共建的良好局面。二是强化宣传发动的时效性。民兵整组工作的宣传发动更需要注重时效性,

兵员征集工作要做到“八防止”

随着国家经济、教育、就业等体制不断深化,社会群体尤其是适龄青年的价值取向不断转变,特别是经济欠发达地区征兵形势日趋严峻。如何应对新挑战,确保兵员高质量,为推进建设信息化军队奠定坚实基础笔者通过去年实践和总结认为,应在年度征兵工作中做到"八防止"。一、防止领导机构不务实。加强征兵工作的组织领导,是确保兵员征集任务圆满完成的重要保证。要充分履行政府职能,紧密结合当地实际,不断创新和完善领导、监督、奖惩、责任机制,将摸底、宣传、体检、政审、优抚等各项工作情况纳入目标考核,作为选拔任用。

以政治落实为牵引 提升民兵组织建设质量——浅议民兵组织整顿中的政治工作

政治落实是民兵工作"三落实"中贯穿全局的重要内容,是深化职能意识、确保队伍纯洁,促进军事过硬的重要保证。笔者认为,做好新形势下民兵整组中的政治工作应注重把握"五个强化"强化整组工作的重要性。民兵整组工作既是各级人民政府加强本地区国防后备力量建设的基本职能,也是人武系统年度武装中心工作的首要任务,从军地领导到各级组织实施人员,都必须树立高度的政治责任感和紧迫感,克服"整组工作是军事机关的事"和"年年整组一个样、能够应付就了事"的模糊认识,形成军地合力、齐抓共建的良好局面,搞好人、财、物的保障,确保年度民兵整组工作落到实处。