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题名基于结构变动度的江浙地区公立医院医疗费用分析
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作者
戴涛明
刘军军
吴丽华
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机构
南通大学第六附属医院医保处
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出处
《江苏卫生事业管理》
2023年第8期1094-1098,1106,共6页
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基金
2022年盐城市级计划—政策引导项目(软科学研究YCBR2022019)。
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文摘
目的:探讨江浙地区公立医院医疗费用的变化趋势,分析引起公立医院医疗费用变动的主要项目,结合公立医院改革的相关政策提出政策建议,为华东地区公立医院提供联动控费的参考依据,从而推动医疗资源的优化配置。方法:收集2008年-2021年江浙地区公立医院门诊与住院费用数据,采用结构变动分析法分析其内部的结构变化以及相互之间的关联程度。结果:2008年-2021年,江苏、浙江两省次均门诊费用年均增幅分别为6.04%、2.19%;次均住院费用增幅分别为3.16%、0.98%。从结构变动分析来看,引起门诊及住院费用结构变动的主要项目均为药品费。结论:浙江公立医院医疗控费成效较好,医疗费用结构更趋于合理;与住院费用相比,江浙地区公立医院门诊费用控制效果较差。建议关注政策效果评价,进一步规范公立医院收费行为,着重控制门诊费用的不合理增长。
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关键词
公立医院
医疗费用
结构变动
江苏
浙江
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分类号
R197.1
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名江苏省儿科医务人员职业倦怠现状及影响因素分析
被引量:2
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作者
戴涛明
刘军军
吴丽华
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机构
南通大学第六附属医院医保处
南通大学第六附属医院院办
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出处
《江苏卫生事业管理》
2023年第7期984-988,共5页
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基金
2022年盐城市级计划-政策引导项目(软科学研究YCBR2022019)。
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文摘
目的:分析江苏省儿科医务人员职业倦怠现状及其影响因素,为加强江苏省儿科医务人员队伍建设提供政策建议。方法:对江苏省13个市的儿科医务人员进行问卷调查,并对数据进行单因素方差分析和回归分析。结果:江苏省儿科医务人员职业倦怠水平较高,医院等级、儿科医护规模和收入等影响因素均具有统计学意义。结论:儿科医务人员职业倦怠现状严峻,收入是影响职业倦怠水平的重要因素,工作年限较长的儿科医务人员职业倦怠水平较高。建议从人才培养、增加收入等方面提升儿科医务人员工作满意度。
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关键词
儿科医务人员
职业倦怠水平
影响因素
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分类号
R197
[医药卫生—卫生事业管理]
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