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南通市实行劳动人事争议仲裁雇员制度的有效尝试
1
作者
陆海峰
《网友世界》
2012年第18期46-47,共2页
近日,人力资源和社会保障部与中央编办、财政部联合下发了《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》(下称《意见》),指出当前我国劳动人事关系矛盾已进入易发期和多发期,劳动人事争议的调处任务越来越重,各级仲裁机构应当努力减少...
近日,人力资源和社会保障部与中央编办、财政部联合下发了《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》(下称《意见》),指出当前我国劳动人事关系矛盾已进入易发期和多发期,劳动人事争议的调处任务越来越重,各级仲裁机构应当努力减少劳动关系领域的矛盾纠纷,努力加强劳动人事争议处理效能建设.
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关键词
劳动关系
仲裁机构
人事
南通市
雇员
效能建设
社会保障部
人力资源
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题名
南通市实行劳动人事争议仲裁雇员制度的有效尝试
1
作者
陆海峰
机构
南通市劳动人事争议仲裁院
出处
《网友世界》
2012年第18期46-47,共2页
文摘
近日,人力资源和社会保障部与中央编办、财政部联合下发了《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》(下称《意见》),指出当前我国劳动人事关系矛盾已进入易发期和多发期,劳动人事争议的调处任务越来越重,各级仲裁机构应当努力减少劳动关系领域的矛盾纠纷,努力加强劳动人事争议处理效能建设.
关键词
劳动关系
仲裁机构
人事
南通市
雇员
效能建设
社会保障部
人力资源
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
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1
南通市实行劳动人事争议仲裁雇员制度的有效尝试
陆海峰
《网友世界》
2012
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