内河航道规费征缴矛盾解决途径初探——以江苏省南通航道管理为例

本文论述了内河航道规费征收的重要性及不利于征缴矛盾解决的主要因素,就改善征收软硬环境建设和加强监管等方面进行了探索,并提出相关政策建议。

浅析航道整治工程的安全管理要点及防范对策

航道整治关系着航道能否正常运行及航道应用过程中的安全可靠性,因此应当加强重视。文章主要结合在内河航道整治工程建设与管理过程中的工作体会,分析和研究内河航道整治工程安全管理重点环节,并在此基础上就如何提高安全通航提出一些建设性的安全防范措施和方法,以供参考。

谈建设单位如何做好航道工程的组织管理

对建设单位如何开展航道工程管理工作的工作程序、管理规定、管理要点、具体工作的开展进行总结介绍。

南通航道健全群众路线活动长效机制的实践与思考

当前,经济发展已经步入"新常态",政治建设和作风建设也进入"新常态"。面对"作风建设永远在路上"的警醒,作为航道部门,必须编紧扎牢制度的"笼子",健全群众路线长效机制,实现作风建设责任化、制度化、常态化。

关于南通航道建设服务型党组织的实践与思考

航道是服务型行业,当前,南通航道正处于争当交通现代化建设主力军的关键时期。通过抓关键、打基础、搭平台、强抓手,不断提高航道服务型党组织建设的科学化水平,努力实现"为发展服务、让群众满意"目标。

连申线南通段航道整治工程开展项目党建的实践与思考

连申线南通段航道整治工程投资规模大、施工战线长、参建单位多、青年职工多,且彼此没有隶属关系,缺乏统一的目标定位和价值观念。为此,指挥部党总支建立健全"四同步、四融入"工作机制,有效地解决了工程建设中党组织不健全、活动不正常、作用发挥不明显、廉政建设没人管的问题,为实现工程优质、干部优秀的目标提供了有力保证。

南通航道策应长江经济带建设的几点思考

作为长江经济带下游的重要节点城市,南通应以航道为抓手策应长江经济带建设,加快内河航道治理,提升航道等级,强化航道养护,优化航道服务,增强内河航道运能,推进集疏运航道建设,以高效畅通的内河航道,提升长江经济辐射作用,真正实现江海联动。

南通船闸通过能力成倍增加的原因

本文介绍了江苏省南通船闸通过技术改造,实施科学管理,使船闸货物通过量由原设计的500万t提高到1000万t,并积累了道闸管理的经验。

航道养护工程中浅层软土地基处理方案

结合通吕运河通州大桥—通灵大桥段右岸航道护岸养护工程,对短木桩和块石换填地基处理方案的承载力和沉降量及工程费用进行了计算分析,通过比较分析,短木桩复合地基处理方案具有提高地基承载力和减少地基沉降的功效,且费用较低,是浅层软土地基处理的有效方法。

谈内河航道整治工程中的施工班组标准化建设

施工班组作为工程建设过程中的最基本单位,在打造"品质工程"的过程中,搞好班组建设就显得尤其重要。通扬线海安段航道整治工程在实施过程中,按照施工流程,根据专业相近、作业集中、流程清晰、规模适度的原则,合理规划施工班组。并以提升班组的综合素质为目标,把完善班组制度建设为抓手,以各种检查考核为手段,全力推进班组标准化建设,对提升工程建设品质取得了一定的成效。

财务档案管理工作要点分析

财务档案管理是机关企事业单位经济活动与日常档案工作中的一个重要组成部分。为了做好财务档案管理工作,应着力提高财务档案管理的意识,建立健全各项管理制度,配备一定数量高素质的档案管理人员。财务档案管理工作还应做好会计电算化条件下财务档案数据管理,并善于利用科学技术创新财务档案管理方式。

通扬线海安段航道整治工程施工风险分析及管控措施

水运作为一种低碳环保的运输方式,在国民经济的发展中具有举足轻重的地位,这就对航道的建设提出了更高的要求,随着大规模的内河航道整治工程不断地开工建设,就必须针对内河工程的特点提升施工安全管理水平。本文就通扬线海安段航道整治工程中安全管理工作,作些探讨。

全球定位系统在全国第二次航道普查中的应用

主要介绍动、静态全球定位系统(GPS)测量技术在全国第二次内河航道普查中的仪器配备和工作方法,总结应用工作的实践经验。

浅谈新形势下加强航道职工思想道德建设

随着社会经济的快速发展,各种矛盾错综复杂,给航道职工思想政治工作带来了许多新情况、新问题。加强思想道德建设不仅是实现职工队伍素质提升的核心内容,是"带好队、用好权、服好务"的前提和基础,也是激发基层队伍活力、全面推进航道事业和谐发展的重要保证。

航道基层事业单位加强人才队伍建设的实践与思考

2015年3月《航道法》颁布,航道基层事业单位的发展机遇和挑战并存,同时随着人员的老化和流失,如何加强人才队伍建设是航道基层事业单位面临的崭新课题。要按照建设一流人才队伍的要求,对人才队伍建设进行不断的思考、探索、实践,通过助才、育才、促才、留才、引才等方法在最短的时间内实现人才和航道事业的全面发展。

结合航闸工作实际，推行全面质量管理

南通市航道管理处九年来一直坚持推行全面质量管理，取得较好的成绩。他们的经验是，推行全面质量管理要取得成效，关键在于结合实际、要有坚强的决心、正确的决策、持久的干劲、协调一致的工作。

事业单位资产管理问题研究

事业单位国有资产管理过程中存在深层次的矛盾,资产管理与预算管理、财务管理相脱节,机构职能定位不明确,人才选拔和激励机制尚未建立。国有资产管理机构的定位,改善财务环境,防范财务风险,建立有效的选拔和长期的激励机制,依法履行职责,规范操作。

谈基层航道党员干部大局意识的养成

＂增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识＂是2016年1月29日召开的中共中央政治局会议上提出来的,是党在新时期的新要求。经济新常态下,面对长江经济带建设、陆海统筹发展等重大机遇,南通市航道系统作为基层交通部门,必须紧紧围绕自身行业特点,增强大局意识,围绕大局,服务大局,服务百姓民生,严格规章守纪,推动航道转型升级,才能不断推进水运事业跨越式发展,为南通市综合交通运输体系建设提供有力支撑,更好地服务地区经济发展.

关于航道系统新入职大学生成长问题的思考

随着社会经济的快速发展,知识和人才成为社会最宝贵的财富,南通航道事业的跨越式发展也对人才的引进和使用提出了新的要求。如何使新入职的"高学历、高素质"大学生成为"会创新、能发展"的综合性人才是航道政工干部当前面对的一项重要课题。对此,笔者从分析航道系统新入职大学生的现状入手,探讨如何加强这支新生力量的建设和管理。