探索政务服务标准化 提升公共服务新水平——南通市政务服务综合标准化试点解析

随着政府职能的转变,政务服务标准化成为摆在各级政务服务机构面前的一项重要而紧迫的课题。本文以剖析江苏省南通市政务中心综合标准化案例为基础,介绍了政务服务标准化实施过程、主要内容、取得的成果以及南通市政务服务标准化实践对在全国政务服务机构推行政务服务标准化的启示。

关于做好南通市民生计量工作的若干思考

一、民生计量工作现状 1．民生计量工作一直是我局计量工作的重点 据统计．江苏省南通市区涉及民生类计量器具共四大类近40万台（套）．其中民用三表年均38万只：贸易结算用计量器具约5500台（件）：出租汽车计价器1276台、加油机537台；市区集贸市场43家．电子秤2800台（件）。公平秤55台（件）：

烟道尾部余热回收技术在有机热载体锅炉节能降耗中的应用

本文浅析了有机热载体炉能耗偏高问题的主要成因,针对某企业有机热载体锅炉尾部加装烟气余热回收装置,分析了余热回收技术在提高有机热载体锅炉效率方面所起到的积极意义。

浅谈食品质量安全控制机制的应用

近年来食品安全质量问题广泛影响着人们的生活质量,成为各国食品管理的难点。文章通过分析政府、行业协会、企业、消费者对食品质量的影响,建立各方协调的控制机制,研究食品质量安全管理机制的创新与应用。

南通企业能源计量状况及对策

江苏省南通市规模工业企业对能源消费的需求很大．近年来在产业结构上的重工业化趋势十分明显．抓好重点能耗企业的节能工作是实现南通市2010年单位生产总值能耗降低20％的关键。随着GB17167—2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和《节约能源法》的相继出台，2006年起．南通市就开始对辖区内年耗标煤5000吨以上的172家重点耗能企业进行了调查摸底和能源计量执法检查工作。

开展特种设备现场安全监督检查应注意“五要五不要”

为了规范特种设备安全监督检查（以下简称“安全检查”）行为，不断提升特种设备现场安全检查绩效，笔者在长期的工作实践中觉得应注意如下“五要五不要”。

锅炉水处理存在的问题及应对措施

锅炉水质的好坏直接关系到锅炉的安全运行以及锅炉的使用寿命,并且锅炉水的处理是锅炉房实现科学管理的重要环节,为此,要搞好锅炉水的处理对今后锅炉安全、持久运行有着重大意义。而目前我国对锅炉水的处理尚且处于不完善阶段,其中不乏存在着许多问题。本文就对锅炉水的处理方面存在的问题进行简要分析,并针对相应的问题给出了适当的解决方案。

行政处罚中委托代理行为的法律效力

在行政处罚案件办理过程中，当事人由于主客观方面的某些原因，经常拒绝或无法当面接受案件调查处理。如公司法定代表人因身体原因不能接受调查；如个人挂靠公司资质的特种设备违规安装案件中，被挂靠企业不愿承担法律责任；如当事人文化法律素养有限不能充分行使法定权利；再如个体工商户实际经营人与营业执照上登记的经营人不一致等等。遇此情况，执法人员通常要求当事人出具授权委托书，由他人“代表”当事人接受调查处理。

加强能源计量管理 促进企业节能降耗

南通醋酸纤维有限公司（以下简称＂南纤公司＂）由中国烟草总公司与美国塞拉尼斯公司合资经营,生产二醋酸纤维素丝束及其原料二醋酸纤维素片,年消耗标煤约35万吨，行业综合实力世界排名第三。多年来．南纤公司十分重视能源计量管理工作．将能源计量管理作为企业可持续发展战略的一项重要工作来抓，制定了“准确完善、确保有效、

浅谈如何避免行政事业单位会计信息失真

行政事业单位存在的主要目的是为了提供相应的社会公益服务,因此单位不仅要做好相关社会事务的管理和服务,更应该根据自身的需求,提高会计信息质量,保障会计信息的安全性。由于行政事业单位的非营利性,行政事业单位的会计信息对于保障自身相关工作的开展具有十分重要的意义。但是目前的情况而言,不少行政事业单位的会计信息都不够真实。本文首先介绍行政事业单位会计信息失真的具体表现,分析信息失真的影响因素,最后就如何避免行政事业单位会计信息失真提出了建议。

规范行政事业单位内部控制的研究

在行政事业单位的基础工作规范化建设中,经常出现各种营私舞弊、弄虚作假,影响到工作效率和社会效率的提高,同时放缓社会主义现代化建设。因此,为提高行政事业单位公共服务的能力,加强行政事业单位内部控制建设就显得尤为重要。本文首先介绍了规范行政事业单位内部控制的必要性,从我国行政事业单位内部控制存在的主要问题出发,最后总结了规范事业单位内部控制建设的相关建议。

SC 2018-2004《红鳍东方鲀》标准中关于“体长与体重关系”的问题值得推敲

从表2标题及表2内容看，表2实质表现的是各年龄组体长与体重的关系，因此条文“年龄与体长的关系见表2”应改为“年龄与体长体重的关系见表2”。

南通市在企业建立“首席质星官”制度

江苏南通市在50多家大企业集团设立了“首席质量官”，并由政府出资免费培训。此举是该市继设立“首席品牌官”之后，政府的又一次抓质量举措，在全国尚属首例。“首席质量官”（CQO）是企业质量战略小组的首席成员，作为企业的“第一质量人”，负责企业质量文化的创建、策划和提升企业质量核心竞争力。“首席质量官”们每周末都会参加培训，