基于模糊综合评价法的大学英语口语测试评分

英语口语测试工作因为其主观性强,是最难的一项测试。探索如何使这项主观性强的测试变得更加客观和科学,为众多语言工作者所关注。在分析现行大学英语口语测试评分方法不足之处的基础上,针对英语口语测试具有模糊性特点,运用模糊数学方法建立了综合评价模型,并结合实例介绍了该模型的具体运用。实例研究表明:运用模糊数学方法进行大学英语口语测试评分能够有效地减少主观因素的影响,计算方法简便实用,评价结果准确可靠。

基于层次分析法探求英语口语测试评分指标的最佳权重

英语口语测试评分因其主观性强,难度极大。构建包括科学的指标权重在内的评分指标体系,是英语口语测评工作顺利开展和提高测评结果信度的关键。本文在构建英语口语测试评分指标体系的基础上,引入层次分析法探求各评分指标的最佳权重,解决了以往凭经验确定指标权重导致测评结果信度偏低的问题,为正确、可靠地确定英语口语测试评分指标权重提供了一种更为科学、有效的方法。

高职英语口语形成性评价中的教师角色探析与重构

对比常用的终结性评价,论述了高职英语口语教学中运用形成性评价的必要性和可行性;剖析了在这两种评价模式中教师角色的不同之处,并指出在形成性评价中教师需要在教学理念、教学实践上进行彻底的转变和努力提高其业务素质;通过重构教师角色来更好地实施形成性评价,以期能使高职英语口语教师有所启迪和提升高职英语口语教学质量。

高职商务英语专业目标能力模块及实践教学模式

基于以能力培养为中心的教育教学模式,本文从总结出适用于当前高职商务英语专业学生的、以就业为导向的目标培养能力模块入手,并进一步从实践教学组织形式、教学方法和实践教学考核手段三个方面探讨了能较好实现这些能力培养目标的实践教学模式。

基于SMS技术的成人英语教学模式研究

结合认知心理学,二语语言学及SMS技术,利用给成人学生手机每天发送短信的方式,增加知识记忆频次,建立一个"推动"(push)机制,帮助成人英语学习者构建一个理想的学习模式。实验教学发现受试者比常规性文本型教学模式下的学习者学习效率高。受试者经过实验教学也表明非常愿意继续通过SMS进行英语学习。

基于网络平台的交互式动态语用教学方式探析

基于显性和隐性语用教学法,提出基于网络平台的交互式动态语用教学方式,并以实证方式比较三种教学法的效果。结果表明,隐性法对高职生语用能力提高效果不明显;显性法与动态法都有助于语用能力提高。通过教学干预,显性组可掌握较丰富的语用知识,但未必能转化为实际语用能力;动态组在语言流利度和语音语调上整体优于其他两组,但出现了两极分化的现象。今后教学中应结合显性与动态教学各自优点,探索偏向显性的动态教学法。

从认知角度看克拉申的监察理论

克拉申的语言监察理论是第二语言习得理论中最为人知的，且是目前争议最大的理论。克拉中将自己的语言监察理论概括为五个假设：习得——学习假设、监察假设、自然顺序假设、输入假设及情感过滤假设。本文从认知理论的角度探讨了克拉中的语言监察理论。

运用多媒体优化日语课堂教学

多媒体作为一种现代教育技术，给学生带来了图文并茂、声像并举的多元化信息，为学生提供了生动活泼、丰富多彩的学习环境。多媒体运用于日语教学，使课堂多姿多彩、生动活泼，极大地提高了学生学习日语的兴趣和积极性，进而提高教学质量。

浅析多媒体教学在高职日语教学中的运用

本文主要从多媒体网络在日语教学中的优势及问题点出发,探讨多媒体技术应用于辅助日语教学的策略。

高职公共英语课堂小组活动运用情况的调查研究

小组活动是小组合作学习在中国的英语课堂教学中最常用的一种教学方式。文章采用课堂观察、访谈以及问卷调查等研究方法,描述了英语课堂教学中小组活动的运用情况。调查发现小组活动已在高职公共英语课堂教学中广泛使用,小组活动中教师角色呈现多样化,但课堂小组活动存在着分组标准单一、组内分工不明确、中文使用频率过多等普遍的问题。