加快传统产业高端化智能化绿色化

今年3月,省委书记信长星在南京宣讲全国两会精神并深入南钢集团调研时强调,发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业,必须一手抓培育壮大新兴产业和布局建设未来产业,一手抓改造提升传统产业。南钢坚守“精”与“特”的理念,致力推进新型工业化,锻造新质生产力,打造高韧性企业,近年来聚焦高端市场,深挖国际市场潜力,深化智改数转网联,专注环境友好可持续发展,在高端化、智能化、绿色化发展上取得了长足进步,交出了高质量发展的优秀答卷。

好字当头 转型升级——南钢在应对金融危机之年荣获全国质量奖的经验

2009年全球金融危机对我国钢铁工业冲击最为严重的时刻,南京钢铁联合公司(以下简称南钢)广大员工以顽强的拼搏精神和集体智慧,坚持以好字当头、质量第一,依靠科技、管理升级,走转型升级之路,不仅战胜金融危机,各项主要技术经济指标全面好转,经济效益综合指标始终居于全行业前列;而且实现了弯道跨越、质量提高、环境改善、社会责任增强。被誉为"集约化高效率,实施又好又快的都市周边型钢铁企业发展模式的代表",荣获钢铁行业唯一的也是江苏省唯一的全国质量奖。南钢地处江苏南京市,在大钢林立的钢铁行业中,一无资源优势,二无地域优势,三无规模优势,主要靠人的工作优势创造以上业绩。今天本刊刊登了他们的工作经验,供大家学习参考。

改制创新 再铸辉煌——南京钢铁集团有限公司企业改制情况调查

党的十六届三中全会通过的“中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定”中指出:要适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的活力,大力发展国有资本、集体资本和非公有制资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。为贯彻落实《决定》精神,进一步深化国有企业改革,南京钢铁集团有限公司(以下简称南钢)按照南京市委、市政府的统一部署,从2002年下半年开始深入进行企业改制工作,到2003年底历经一年多时间南钢改制和资产重组基本结束,与上海复星集团公司下属三家企业联合成立了南京钢铁联合有限公司,顺利实现了国有独资企业向混合所有制企业的转变,使企业整体改制成功,形成了投资主体多元化。为打破不同地区、不同所有制、不同行业,不同运行机制界限,解决国企改革的深层问题,清除生产力发展面临的体制性障碍进行了大胆的尝试,取得明显成效,本刊特全文发表这篇调查报告,供大家借鉴和参考。

实施效益系统工程 推进企业全面发展——南京钢铁集团实施效益系统工程的调查报告

全党工作以经济建设为中心、经济工作以经济效益为中心的方针已普遍成为人们的共识,并被越来越多的实践所证实。企业作为社会生活中的经济组织到底以什么为中心带动全盘工作?南钢的体会是作为国有大中型企业工作千头万绪,既不能无中心,也不能多中心,更不能偏离中心或本末倒置,必须抓住本质,用一个中心带动全面工作,这个中心就是经济效益。南钢自1999年以来坚持实施效益系统工程,牵住了牛鼻子,带动了全面工作,三年迈了三大步,成绩突出,经验丰富,本刊将这一经验刊载,供大家学习借鉴。

南钢打造混合所有制企业党建标杆工作的实践与探索

南钢党委以打造混合所有制企业党建标杆为目标,不断思考混合所有制企业党建工作的新思路,不断探索混合所有制企业党建工作新路径,逐渐形成具有南钢特色的混合所有制企业党建工作模式。先后获得全国文明单位、国家单项冠军产品、国家级绿色工厂、国家知识产权示范企业、国家工业互联网试点示范、南京市国资委先进基层党组织等重要荣誉。

强化数字思维 构筑数字优势——数字化赋能思想政治工作的南钢实践

党的二十大对加快建设网络强国、数字中国,实施国家文化数字化战略等作出重要部署,今年初召开的全国宣传部长会议也强调指出,要“以数字化为宣传思想工作赋能”。这些重要论述,为新时代思想政治工作加快推进数字化建设指明了方向,提供了根本遵循。

科技创新为企业赋能增效思想政治工作为企业定向领航——南钢加强混合所有制企业思想政治工作的实践与探索

党的二十大报告提出深入推进新时代党的建设新的伟大工程,全面落实新时代党的建设总要求,为守正创新做好新时代思想政治工作指明了前进方向、提供了根本遵循.南钢党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,积极发挥思想政治工作"生命线"作用,用初心澎湃理想,用使命指引方向,用团结凝聚力量,将思想政治工作的优势转化为引领企业发展的核心竞争优势,形成了思想政治工作与生产经营深度融合、互促共进的生动局面,努力以高质量思想政治工作助力企业高质量发展.

核心引领 同频共振 创新发展 共创共享 追求卓越——南钢卓越党建模式介绍

在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的指引下,企业党组织如何引领企业实现高质量发展,是我们面临的首要课题。南钢党委按照《中国共产党章程》及上级党组织的要求,充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用,结合混改企业党建工作的实践,融合现代化管理理念和方法,构建'党建+现代化管理'工作体系,实现党建工作与企业发展同频共振,初步探索形成南钢卓越党建工作新模式。

以高质量党建引领高质量发展——南钢打造混合所有制企业党建标杆的实践探索

习近平总书记强调指出:积极发展混合所有制经济,是新形势下坚持公有制主体地位,增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择.南钢党委积极探索混合所有制企业党建工作新方法、新手段、新路径,做好"新时代新担当新作为"答卷,以高质量党建引领南钢高质量发展,把党的政治优势,思想优势,组织优势,作风优势,制度优势与群众路线优势转换成企业培根铸魂、基业长青的发展优势,戮力打造混合所有制企业党建新标杆.

党建引领 文化驱动 助推企业高质量发展

南钢党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”这一时代要求,始终把“钢铁报国、钢铁强国”作为初心,以党的建设为统领,勇担党和国家的战略使命,全方位落实新时代党的工作总要求,以打造“混合所有制企业党建标杆”为目标,以改革创新为动力,以完善组织体系为重点,以提高基层党建工作质量为主线,强化基层党组织“四力”.