从四种文化着手创新医院文化建设

文章以河南省南阳市中心医院为例,对从四种文化着手创新医院文化建设进行了探讨。指出要通过加强医院文化建设,使广大职工对医院的发展目标、行动准则、价值观念产生认同,在此基础上产生强烈的使命感,激发出职业荣誉感和自豪感,从而增强医院的凝聚力和向心力。