面向高质量发展的事业单位人才开发策略探讨

为了优化事业单位人才开发策略,提升事业单位人才管理水平,在文献研究的基础上,总结了高质量发展对事业单位人才开发的新要求以及事业单位在新时代背景下人才开发的现状与挑战,提出事业单位应构建面向高质量发展的科学的人才引进与培养机制、完善适应高质量发展要求的考核评价体系、创新激励约束机制,为事业单位培养符合高质量发展要求的人才队伍,推动事业单位的可持续发展。