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题名论会计职业道德
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作者
刘晓菊
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机构
南阳方圆会计师事务所
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出处
《科技信息》
2008年第33期348-348,共1页
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文摘
我国的会计职业道德是我国会计体系中亟待加强的薄弱环节,加强会计职业道德理论研究促进会计职业道德体系的构建,将会计职业道德建设作为服务经济建设和社会发展的重要途径,是推进国家财会体制建设的一项重要工作。
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关键词
会计
职业道德
财会体制建设
社会发展
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分类号
F275.2
[经济管理—企业管理]
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题名企业人力资本价值及其评估方法初探(下)
被引量:1
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作者
袁煌
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机构
南阳方圆会计师事务所
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出处
《中国资产评估》
CSSCI
2005年第11期14-17,共4页
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文摘
1.2人力资本尚可服务年限确定
确定人力资本的成新率,关键是确定人力资本尚可使用年限.企业人力资本价值的评估是对该企业主体在评估基准日所拥有的人力资本价值进行评估.因此,不论企业所拥有的人力资本具有多大的收益创造空间,这种企业人力资本价值必须是对所评估企业主体的收益,而不是其他企业主体的收益.所以,作为人力资本载体的人能够给所评估企业服务的年限才是人力资本尚可使用年限.
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关键词
人力资本价值
企业主体
评估方法
服务年限
使用年限
评估基准日
创造空间
企业服务
尚可
成新率
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分类号
F233
[经济管理—会计学]
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题名企业人力资本价值及其评估方法初探(上)
被引量:1
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作者
袁煌
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机构
南阳方圆会计师事务所
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出处
《中国资产评估》
CSSCI
2005年第9期29-32,共4页
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文摘
随着知识经济时代的到来和全球一体化趋势的逐步演进,工业时代以来所确立的“资本雇用劳动”观念正在受到“人力资本论”的挑战。对人力资本价值的评估是企业各利益相关者的需求, 也是对评估机构和评估师的一个挑战。本文拟通过对人力资本及其相关概念的介绍,从资产评估的角度提出人力资本价值评估的一些方法。
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关键词
人力资本价值
评估方法
企业
知识经济时代
资本雇用劳动
一体化趋势
利益相关者
人力资本论
工业时代
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分类号
F233
[经济管理—会计学]
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