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关于企业文化管理若干问题的分析
被引量:
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作者
金国军
《现代商业》
2014年第32期170-171,共2页
企业文化管理理论的产生是生产力发展和现代企业生产经营管理实践的必然结果。本文对企业文化管理问题中企业文化的定义、内涵和特点进行分析,并提出不断提高企业文化管理的方式,希望能促进我国企业文化管理水平,提升企业价值,增强企业...
企业文化管理理论的产生是生产力发展和现代企业生产经营管理实践的必然结果。本文对企业文化管理问题中企业文化的定义、内涵和特点进行分析,并提出不断提高企业文化管理的方式,希望能促进我国企业文化管理水平,提升企业价值,增强企业发展的核心能力,为相关公司增强企业文化管理提供借鉴。
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关键词
企业文化
管理
问题
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职称材料
题名
关于企业文化管理若干问题的分析
被引量:
1
1
作者
金国军
机构
博尼股份有限公司
出处
《现代商业》
2014年第32期170-171,共2页
文摘
企业文化管理理论的产生是生产力发展和现代企业生产经营管理实践的必然结果。本文对企业文化管理问题中企业文化的定义、内涵和特点进行分析,并提出不断提高企业文化管理的方式,希望能促进我国企业文化管理水平,提升企业价值,增强企业发展的核心能力,为相关公司增强企业文化管理提供借鉴。
关键词
企业文化
管理
问题
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
关于企业文化管理若干问题的分析
金国军
《现代商业》
2014
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