企业通向创新的四大要素

在企业创新中，领导人或企业不可缺少“包容犯错”的文化，需要为员工提供试错的机会，承受错误之后的代价。创新就是从一次又一次的失败、在冒险的旅行中走出困境，直到通向成功。如果，企业缩手缩脚，一开始就会把创新的苗头扼杀在摇篮里。