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经济危机下的员工沟通
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作者 陈素音 《国际公关》 2009年第4期76-76,共1页
今年5月初,数十名百度华南区销售人员到当地劳动局提交对公司的投诉,抗议百度削减销售人员底薪、提高销售目标。以及其他一些苛刻的考核制度。在这些员工们看来.百度颁布的新的绩效考核机制基本是“不可能完成的任务”,有员工甚至... 今年5月初,数十名百度华南区销售人员到当地劳动局提交对公司的投诉,抗议百度削减销售人员底薪、提高销售目标。以及其他一些苛刻的考核制度。在这些员工们看来.百度颁布的新的绩效考核机制基本是“不可能完成的任务”,有员工甚至质疑这是公司在变相裁员。随后的几周里,百度华南区数百名员工要么呆在家中.要么在办公室消极怠工。 展开更多
关键词 员工沟通 经济危机 绩效考核机制 销售人员 销售目标 考核制度 百度 劳动局
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