档案岗位培训中发现的一些问题

建设一支稳定、高素质、朝气蓬勃的档案干部队伍是当前档案建设的重中之重，也是新形势下档案工作适应四化建设的关键问题。然而，人员配备经常变动，以及部分档案干部档案专业基础知识缺乏，都难以保证档案工作的顺利进行。针对这种现状，根据市档案局具体要求，我区档案局加强了档案教育的力度，从1989年至2003年，我区共举办了8期档案人员上岗培训班。

正视档案队伍现状 搞好档案继续教育

继续教育是20世纪60年代随着终身教育思潮的兴起而发展起来的一种新型教育模式，是终身教育理论的体现与实施。档案继续教育，就是通过有组织的教育活动创造一种学习气氛，对已从事档案工作的人员进行专业知识和相关知识的提高性教育，是学历教育的延伸和发展，是使已获得一定学历教育和专业技术职称的在职档案人员不断更新知识和提高综合素质的全过程。但它并不等同于对档案专业人员进行的适应性岗位技能培训和单纯的学历教育等普通教育形式。