中国农村贫困地区卫生资源供给能力研究

中国农村贫困地区卫生资源供给能力研究卫生部政策与管理研究专家委员会罗五金杜乐勋一、贫困地区卫生资源的拥有量（一）卫生机构、床位与专业卫生人员中国农村贫困地区１１４县（１９９２年）和３０县（１９９３年）机构、床位与人员的拥有水平与中国农村各类地区比较，...

卫生管理干部管理教育的核心是转变观念

1990年春,为适应卫生改革与发展的需要,广东省卫生厅与中山医科大学联合成立了“广东省卫生管理干部培训中心”,设在中山医科大学内。5年中,中心共举办了5期市、县卫生局长管理学习班,3期医院院长管理学习班,2期妇幼保健院长管理学习班,4期卫生管理干部岗位培训班,每期管理学习班的时间为4～8周,共培训各级卫生管理干部455人。同时,还举办了9期全国性的短期管理培训班(10天),从市、县(区)

我国卫生软科学研究现状分析和发展对策探讨

改革开放以来，随着我国卫生事业管理领域推行科学管理，卫生软科学研究也逐渐开展起来。特别是九十年代以来，卫生软科学研究有了显著进展，并取得了一定的研究成果，对我国卫生管理的科学化、现代化起了推动作用。本文通过对《卫生软科学》杂志1992──1995年共32期，发表的467篇论文和卫生部94年科研基金招标卫生软科学课题中标情况的分析，探讨我国卫生软科学研究的进展情况、存在问题和发展对策。

中国农村健康保障制度的研究进展

本文通过中国农村健康保障制度发展的研究，认为经济要发展，社会要安定，健康必须要有保障。同时通过现状分析，对全国筛选出来的各种模式的区域分布、经济水平、保障形式、参加对象、补偿项目、基金标准与来源、管理内容与方式作了比较，肯定了门诊、住院与预防保健“三结合”的主导型模式。当前应按“八五”计划要求，适应市场经济，大力推广合作医疗保险制度。方向是走向社会保障一体化。最后针对主要问题提出了若干政策性建议：对健康保障要增强责任意识，因地制宜选择模式，筹集和管好基金，建立和健全管理组织，给予法制和政策的支持。

区域卫生资源配置失衡的中观因素分析

在宏观经济体制与管理格局基本明朗的条件下，解决区域卫生资源配置失衡的问题，可以绕过投资体制，但是必须强化中观层次的管理职能，并从制度上保障中观层次调控区域卫生资源配置功能的具体落实。

英国卫生改革与医院组织的重建（上）

英国的卫生改革促成了医院托拉斯的出现，医院托拉斯的运行改变了卫生服务供求的市场格局和利益格局，如何从宏观上调控医院托拉斯的运行，不仅影响医院行为能否规范，而且会影响卫生改革的未来走向。

英国卫生改革与医院组织的重建（下）

英国卫生改革与医院组织的重建（下）卫生部政策与管理研究专家委员会委员宋文舸卫生部卫生经济研究所赵郁馨三、规范医院托拉斯运行的宏观调控医院托拉斯作为英国卫生改革的自然产物，其运行质量与行为规范与否，很大程度上取决于改革的设计初衷是否正确，因此，卫生改革...

进一步完善医疗保险政策

在进行职工基本医疗保险制度改革和进一步完善医疗保险政策的过程中,要注意四个问题: 属地原则和“条”、“块”矛盾问题; 关于“社会统筹”与“个人帐户”结合; 关于“基本”与“补充”的关系; 关于特困人群的医疗保障。

步履艰难的医疗保险——评几个值得研究的问题

在实施城镇职工基本医疗保险中,面临许多值得研究的问题: 对象问题、体制问题、风险问题、结算问题以及扩展问题。

关于我国贫困农村卫生改革策略的探讨

关于我国贫困农村卫生改革策略的探讨卫生部政策与管理研究专家委员会委员顾杏元上海医科大学卫生政策与管理研究室本文根据近年来对我国农村卫生的研究，特别是近三年（１９９３－－１９９５）对我国西部三个贫困县医疗保健的个案研究，就贫困农村卫生发展中的主要问题及...

中国农村贫困地区卫生服务利用所需资金测定

中国农村贫困地区卫生服务利用所需资金测定卫生部政策与管理研究专家委员会罗五金胡善联一、基本卫生服务费用的界定基本卫生服务费用是指提供最低限度临床门诊诊次和住院床日以及预防保健所需的资金。从降低婴儿死亡率及孕产妇死亡率角度出发，在预防保健服务方面选择了...

药品价格管理改革引发的思考

药品价格是当今社会的热点、难点问题 ,作者对药品价格管理的现状进行了分析 ,并提出了将药品价格作为民心工程来抓的建议。

调整医药收支的政策与策略——也谈“医药分离”

近来,新闻媒体作了“医药分离”的报导,尤其是某报冠以“某市药房从医院中‘剥离’出来”为题后,在读者中引起广泛的关注。 “医药分离”的由来与界定 医和药从物体上来说,原本是相对分离而存在。但在防治疾病时,又常紧密结合在一起,相辅相成。当执业医师在医治疾病时,通常离不开药,而药的合理使用,又离不开执业医师。“医圣”李时珍、“

企业卫生机构何处去

国家对国有企业改革的重大决策是“建立现代企业制度”。其中一项重要的内容就是“减轻企业办社会的负担。”养老、失业、工伤、生育和医疗保障等转向社会保障部门承办,从而解脱对企业经营的“束缚”。这虽然指的是“国有企业”,但对非国有企业必然带来“连锁反应”。由此引出的问题是企业卫生机构何处去?

固守还是创新——关于合作医疗面临问题与政策建议

本文分析了中国合作医疗面临的问题 ,并提出了政策性建议。