省厅开展实施创新驱动发展战略和企业人才工作专题调研

为贯彻落实8月18日习近平总书记关于加快实施创新驱动发展战略重要讲话精神，按照省委夏宝龙书记“要多招各类有用人才”、李强省长“瞄准我省主导产业需求，寻找、引进国际一流的创新人才和团队”的批示要求，近日，省厅成立专题调研组，

强化引领支撑助推转型升级--省人力社保厅扎实推进企业人才工作年活动

今年以来，省人力社保厅把企业人才作为人才工作的重点，整合政肘人才工作资源，从政策引导、项目带动、半台建设、优化服务等方面入手，在全省范同内组织实施企业人才工作年活动。截至6月底，全省共引进省外高层次人才1.2万余名、闻（境）外专家1．3万人次，培育企业技术创新闭队1300个，建设140家企业博士后科研工作站，新培养高技能人才4．8万名，初步形成了企业集聚人才、人才引领产业的局面。

2012年长三角人才开发一体化工作座谈会在杭州召开

7月3日至4日，2012年长三角人才开发一体化工作座谈会在杭州召开。人社部人力资源市场司司长毕雪融出席会议并讲话，上海、江苏、安徽人力社保部门负责人及相关处室负责人、部分地市人力社保局负责人及厅有关处室负责人参加会议并进行了交流，宓小峰副厅长参加会议。会议由袁中伟副厅长主持。

省厅召开全省人力社保系统人才工作座谈会

近日，全省人力社保系统人才工作座谈会在杭州召开。会议重点闱绕开展企业人才工作、发展人力资源服务业、更好发挥政府人才工作综合管理职能等三个方面进行了交流。各市及义乌市人力社保局分管局长、人才处处长、人才市场管理办公室主任、部分县区人力社保局负责人参加了会议。省人力社保厅副厅长袁中伟出席会议并讲话。

打造经济转型升级的人才引擎——2009年浙江人才开发工作大盘点

回望2009年，浙江大地不仅上演了保增长的绝地反击，还演绎了促转型的精彩篇章，其间的风云变幻注定了这是不平凡的一年。

吹响企业人才开发的号角

人才是科学发展的第一资源，企业是最具活力的经济细胞。

集聚人才工作优势支持省级重点企业研究院建设

规划建设省级重点企业研究院（以下简称研究院）是全面实施创新驱动发展战略，建立以企业为主体的技术创新体制，推动人才、科技与经济紧密结合，加快建设创新型省份的重要举措。

省人力社保厅获支持浙商创业创新工作考核优秀单位

近日，省政府通报表彰了2013年度支持浙商创业创新促进浙江发展目标责任制考核优秀单位，省人力社保厅再次获得省级优秀单位三等奖。

省厅召开人力资源服务行业发展座谈会

日前，省厅召开人力资源服务行业发展座谈会，重点研究当前我省人才猎头、服务外包等中高端人力资源服务业而临的困难和问题，商讨推进人力资源服务业发展的具体举措。省内70余家人力资源服务机构负责人参加会议。

浙江省人力资源服务行业协会成立大会举行

8月29日，浙江省人力资源服务行业协会第一届会员大会暨成立大会在杭州召开，会议选举产生了协会常务理事、副会长、会长，表决通过了会长提名的秘书长人选；

我省发展人力资源服务业初见成效

自2011年6月，全省服务业发展大会召开后，省厅紧紧围绕“加快发展服务业，打造浙江新优势”的要求，坚持把“高端人才引领、支撑服务业发展”作为人力社保部门的工作着力点，扎实推进人力资源服务业发展。全省各地不断加大对人力资源服务业的扶持培育力度，抓典型示范，抓重点突破，抓面上推进，呈现出市场主体快速增加、业务类型日益丰富、