铁路职工培训工作的创新路径分析

随着现代化新技术、新手段的广泛运用,对铁路职工的要求也大大提升。但是从目前的情况来看,我国许多的铁路职工专业知识、业务能力无法跟随铁路发展的步伐。铁路职工是铁路所有智能得以发挥的重要基础。因此,我们必须要采取合理、有效的手段,来提升我国铁路职工的专业素养。本文主要探究的内容就是如何实现我国铁路职工培训工作的创新。

关于加强铁路基层站段治安管理的思考

在我国铁路基层站段中,由于思想限制和管理水平的落后,使得我国铁路基层站段治安管理中出现对治安管理重视不足、治安管理体制存在漏洞以及治安管理人员管理理念和水平不高等问题,进而影响铁路基层管理的运营和发展。在这样的状况下,如何加强铁路基层站段治安管理,提高治安管理的质量和效率成为铁路部门的重中之重。

铁路企业提升员工素质的若干思考

铁路企业拥有一个大的难以管理的基层网络,基层员工素质的提高,有利于企业的发展,而一个能够满足大网络的素质提升方式,正是员工素质提高的难点。论文对现阶段基层员工素质反映出的问题进行分析,为员工素质的提升提出建议。