角色转换——企业可持续发展的重要课题

可持续发展包含了三个方面的内容:当代人与后代人的关系;当代人与人、国与国之间的关系;发展与环境的关系.由于可持续发展重要的现实意义,自上世纪末,许多经济学家将这一概念引入企业发展领域,从而带来了一场关于企业可持续发展的大讨论,且所有的讨论在一点上惊人的相似,那就是企业要持续求发展,必须转换自身角色.