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中国特色海绵城市的新兴趋势与实践研究 被引量:428
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作者 吴丹洁 詹圣泽 +4 位作者 李友华 涂满章 郑建阳 郭英远 彭海阳 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2016年第1期79-97,共19页
通过梳理海绵城市(LID)的源起和我国提出的时代背景,探析雨洪治理、弹性城市、生态城市、低碳城市、低影响开发模式和城市可持续发展等海绵城市的核心理念与科学内涵,认为海绵城市建设与雨洪治理息息相关,海绵城市与生态城市、低碳城市... 通过梳理海绵城市(LID)的源起和我国提出的时代背景,探析雨洪治理、弹性城市、生态城市、低碳城市、低影响开发模式和城市可持续发展等海绵城市的核心理念与科学内涵,认为海绵城市建设与雨洪治理息息相关,海绵城市与生态城市、低碳城市、智慧城市存在理论递进的相辅相成紧密联系。海绵城市的理念与思想具有先进性、持续性和有效性,有利于在保障城市水生态安全基础上,推动我国城镇化建设传统观念的转变和城市群现代化开发建设的可持续发展。在分析借鉴我国古代和国内外LID建设经典成就上,研究海绵城市理念的内容目标、技术方法、构建途径及实施策略,探索中国特色的LID试点经验模式与案例归集成效,指出LID建设中存在的误区以及应注意规避的问题,并展望其新兴发展趋势,为我国海绵城市的建设不断积累经验,对贯彻落实中央城市工作会议精神,引导我国海绵城市的构建都极具积极而重大的现实意义。 展开更多
关键词 海绵城市 区域经济 资源环境 城乡建设 雨洪治理 低影响模式 中央城市会议 城镇化
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我国民营企业核心员工职业生涯规划研究 被引量:2
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作者 杨喜梅 雷光萍 《前沿》 2014年第7期115-116,共2页
在日益激烈的竞争环境中,如何获得可持续的发展成为摆在民营企业面前的核心问题。对核心员工进行职业生涯规划成为民营企业软实力竞争的关键。文章分析了民营企业核心员工的职业生涯规划存在的问题,并提出了一些有针对性的建议。同时,... 在日益激烈的竞争环境中,如何获得可持续的发展成为摆在民营企业面前的核心问题。对核心员工进行职业生涯规划成为民营企业软实力竞争的关键。文章分析了民营企业核心员工的职业生涯规划存在的问题,并提出了一些有针对性的建议。同时,结合实践经验,介绍了民营企业核心员工职业生涯规划的方法和步骤。希望通过对此方法和步骤的学习和掌握,让人力资源专业从业者能将此应用于企业的日常人力资源管理活动中,为企业培养和发展人才提供一条途径。 展开更多
关键词 民营企业 核心员工 职业生涯规划
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