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中国环境信息披露政策是否有效:基于资本市场反应的研究
被引量:
120
1
作者
方颖
郭俊杰
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2018年第10期158-174,共17页
本文通过系统考察A股市场对环保部门披露的企业环境处罚信息的反应,发现我国环境信息披露政策在金融市场途径上是基本失效的。特别地,我们重点对其制度原因及社会影响因素进行深入分析,发现我国在环境立法上所规定的环境违法责任偏低、...
本文通过系统考察A股市场对环保部门披露的企业环境处罚信息的反应,发现我国环境信息披露政策在金融市场途径上是基本失效的。特别地,我们重点对其制度原因及社会影响因素进行深入分析,发现我国在环境立法上所规定的环境违法责任偏低、环境执法上地方政府出于保护当地经济增长放松环境管制并对政治关联企业给以环境"软约束"所造成的环境违法成本过低,是我国环境信息披露政策失效的根本原因。环境管制的加强能够显著提升投资者的惩罚性反应,而企业的政治关联程度则起相反作用。在环境信息披露政策有效性所依赖的社会环境条件方面,通过对比A股市场和H股市场投资者对企业环境责任的重视程度及对企业环境违法信息的反应,我们发现A股市场投资者环境保护意识不足对我国环境信息披露政策在金融市场途径上的失效产生了一定影响。同时,媒体报导和环境污染社会关注度的提高都有助于环境信息披露政策的有效实施。
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关键词
环境信息披露
环境管制
政治关联
媒体披露
环境污染社会关注度
原文传递
稳就业视角下的性别身份认同规范与性别工资差距
被引量:
2
2
作者
蓝嘉俊
方颖
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2020年第6期29-39,共11页
长期存在的性别工资差距会影响女性劳动供给进而影响稳就业,本文从稳就业视角考察性别身份认同规范对性别工资差距的影响。本文的理论机制表明性别身份认同规范对女性工资收入有负向影响,对男性工资收入有正向影响,进而产生了性别工资...
长期存在的性别工资差距会影响女性劳动供给进而影响稳就业,本文从稳就业视角考察性别身份认同规范对性别工资差距的影响。本文的理论机制表明性别身份认同规范对女性工资收入有负向影响,对男性工资收入有正向影响,进而产生了性别工资差距。在实证分析部分,本文使用2010-2016年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,研究发现性别身份认同规范对女性工资收入有显著负向影响,对男性工资收入有正向影响但不显著,交互项回归结果表明性别身份认同规范对性别工资差距具有显著正向影响。异质性分析表明性别身份认同规范对女性工资收入的负向影响随着收入分位数的提高而增大。机制检验发现性别身份认同规范会通过影响职业和行业的选择来影响性别工资差距。对性别工资差距的分解结果表明,性别身份认同规范的价格效应占总价格效应的比例约为30.3%,并且性别身份认同规范对性别工资差距的影响在逐渐减弱。
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关键词
稳就业
性别工资差距
性别身份认同规范
劳动供给
原文传递
题名
中国环境信息披露政策是否有效:基于资本市场反应的研究
被引量:
120
1
作者
方颖
郭俊杰
机构
厦门大学王亚南经济研究院和经济学院统计系
厦门大学
王
亚南
经济
研究院
出处
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2018年第10期158-174,共17页
基金
国家杰出青年科学基金(71625001)
国家自然科学基金重点项目(71631004)
面上项目(71271179)的研究资助。
文摘
本文通过系统考察A股市场对环保部门披露的企业环境处罚信息的反应,发现我国环境信息披露政策在金融市场途径上是基本失效的。特别地,我们重点对其制度原因及社会影响因素进行深入分析,发现我国在环境立法上所规定的环境违法责任偏低、环境执法上地方政府出于保护当地经济增长放松环境管制并对政治关联企业给以环境"软约束"所造成的环境违法成本过低,是我国环境信息披露政策失效的根本原因。环境管制的加强能够显著提升投资者的惩罚性反应,而企业的政治关联程度则起相反作用。在环境信息披露政策有效性所依赖的社会环境条件方面,通过对比A股市场和H股市场投资者对企业环境责任的重视程度及对企业环境违法信息的反应,我们发现A股市场投资者环境保护意识不足对我国环境信息披露政策在金融市场途径上的失效产生了一定影响。同时,媒体报导和环境污染社会关注度的提高都有助于环境信息披露政策的有效实施。
关键词
环境信息披露
环境管制
政治关联
媒体披露
环境污染社会关注度
Keywords
Disclosure of Environmental Information
Environmental Regulation
Political Connection
Media Disclosure
Social Attention Paid to Environmental Pollution
分类号
G14 [文化科学]
G23 [文化科学]
原文传递
题名
稳就业视角下的性别身份认同规范与性别工资差距
被引量:
2
2
作者
蓝嘉俊
方颖
机构
华侨
大学
经济
与金融
学院
厦门大学王亚南经济研究院和经济学院统计系
厦门大学
研究
生院
出处
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2020年第6期29-39,共11页
基金
国家自然科学基金基础科学中心项目“计量建模与经济政策研究”(71988101)
国家自然科学基金重点项目“大数据环境下经济政策评估和分析的计量理论与方法”(71631004)
+1 种基金
国家杰出青年科学基金项目“计量经济学方法及其在经济管理中的应用”(71625001)
华侨大学高层次人才科研启动项目“稳就业背景下性别身份认同对劳动力市场表现的性别差距影响研究”(20SKBS001)的阶段性成果。
文摘
长期存在的性别工资差距会影响女性劳动供给进而影响稳就业,本文从稳就业视角考察性别身份认同规范对性别工资差距的影响。本文的理论机制表明性别身份认同规范对女性工资收入有负向影响,对男性工资收入有正向影响,进而产生了性别工资差距。在实证分析部分,本文使用2010-2016年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,研究发现性别身份认同规范对女性工资收入有显著负向影响,对男性工资收入有正向影响但不显著,交互项回归结果表明性别身份认同规范对性别工资差距具有显著正向影响。异质性分析表明性别身份认同规范对女性工资收入的负向影响随着收入分位数的提高而增大。机制检验发现性别身份认同规范会通过影响职业和行业的选择来影响性别工资差距。对性别工资差距的分解结果表明,性别身份认同规范的价格效应占总价格效应的比例约为30.3%,并且性别身份认同规范对性别工资差距的影响在逐渐减弱。
关键词
稳就业
性别工资差距
性别身份认同规范
劳动供给
Keywords
keeping employment stable
gender wage gap
gender identity norms
labor supply
分类号
F016 [经济管理—政治经济学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国环境信息披露政策是否有效:基于资本市场反应的研究
方颖
郭俊杰
《经济研究》
CSSCI
北大核心
2018
120
原文传递
2
稳就业视角下的性别身份认同规范与性别工资差距
蓝嘉俊
方颖
《南京社会科学》
CSSCI
北大核心
2020
2
原文传递
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