期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
4
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
劳动争议举证责任的分配——一起加班工资争议案引发的思考
1
作者
陈莹颖
龚晓龙
《司法改革论评》
2008年第2期311-320,共10页
一、案情简介申诉人:林某。被申诉人:某机械厂。林某诉称,自2006年8月24日起在某机械厂担任操作工,但用人单位并未与其签订劳动合同。该机械厂为了赶进度,经常要求加班加点,有时工作时间长达12小时。林某多次要求公司按法定时间上下班...
一、案情简介申诉人:林某。被申诉人:某机械厂。林某诉称,自2006年8月24日起在某机械厂担任操作工,但用人单位并未与其签订劳动合同。该机械厂为了赶进度,经常要求加班加点,有时工作时间长达12小时。林某多次要求公司按法定时间上下班或支付加班工资,但厂方领导一直避而不见,最后更以年底统一发放加班工资为由推托。2007年底。
展开更多
关键词
加班工资
举证责任
劳动争议
用人单位
证据能力
待证事实
劳动合同
证人证言
审查判断
工资标准
原文传递
企业劳动人事管理十大法律问题
2
作者
张照东
《法治论坛》
2016年第1期349-357,共9页
《劳动合同法》的颁布实施,是我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑,它对更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进和谐社会建设,具有十分重要的意义。与《劳动法》相比,该法在劳动合同管理规范上作出了一系...
《劳动合同法》的颁布实施,是我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑,它对更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进和谐社会建设,具有十分重要的意义。与《劳动法》相比,该法在劳动合同管理规范上作出了一系列调整。本文针对《劳动合同法》颁布八年多来施行的情况,归纳梳理了企业在劳动人事管理过程中遇到的主要法律问题,希望借此引导作为用人单位的企业在法律许可范围内化解风险。
展开更多
关键词
劳动人事管理
劳动合同
工会组织
职工代表大会
劳动关系
员工关系
代通知金
非全日制用工
固定期限合同
用人单位
原文传递
我国台湾地区人事保证立法对大陆劳动立法的借鉴意义
3
作者
张照东
《法治论坛》
2016年第2期225-241,共17页
人事保证,又称职务保证、雇佣保证,是以被保证人有损害用人单位合法权益从而产生合法债务为担保对象的、对将来债务之保证,是一种典型的信用保证,对现代社会的信用机制的构建能够起到一定的积极作用。我国大陆地区理论界对人事保证制度...
人事保证,又称职务保证、雇佣保证,是以被保证人有损害用人单位合法权益从而产生合法债务为担保对象的、对将来债务之保证,是一种典型的信用保证,对现代社会的信用机制的构建能够起到一定的积极作用。我国大陆地区理论界对人事保证制度的认识还存有较大分歧,在立法上对人事保证制度的规定尚未明确,在现实生活中因为人事保证而提起的诉讼又不断出现,各地法院因缺乏法律依据导致判决结果差异较大。我国台湾地区对人事保证有着成功的立法经验,本文对我国大陆地区的人事保证制度进行全面检讨,在借鉴台湾地区立法经验的基础上提出了相应的完善建议。
展开更多
关键词
人事保证
我国台湾地区
借鉴
原文传递
我国人事保证的司法实践与立法完善
4
作者
张照东
《东南司法评论》
2014年第1期425-436,共12页
人事保证,又称职务保证、雇佣保证,是以被保证人有损害用人单位合法权益从而产生合法债务为担保对象的、对将来债务之保证,是一种典型的信用保证,对现代社会的信用机制的构建能够起到一定的积极作用。我国理论界对人事保证制度的认识还...
人事保证,又称职务保证、雇佣保证,是以被保证人有损害用人单位合法权益从而产生合法债务为担保对象的、对将来债务之保证,是一种典型的信用保证,对现代社会的信用机制的构建能够起到一定的积极作用。我国理论界对人事保证制度的认识还存有较大分歧,在立法上对人事保证制度的规定尚未明确,在现实生活中因为人事保证而提起的诉讼又不断出现,各地法院因缺乏法律依据导致判决结果差异较大。本文对我国的人事保证制度进行全面检讨,提出了相应的立法建议。
展开更多
关键词
人事保证
司法实践
立法完善
原文传递
题名
劳动争议举证责任的分配——一起加班工资争议案引发的思考
1
作者
陈莹颖
龚晓龙
机构
厦门
大学法学院
厦门市劳动争议仲裁委员会
出处
《司法改革论评》
2008年第2期311-320,共10页
文摘
一、案情简介申诉人:林某。被申诉人:某机械厂。林某诉称,自2006年8月24日起在某机械厂担任操作工,但用人单位并未与其签订劳动合同。该机械厂为了赶进度,经常要求加班加点,有时工作时间长达12小时。林某多次要求公司按法定时间上下班或支付加班工资,但厂方领导一直避而不见,最后更以年底统一发放加班工资为由推托。2007年底。
关键词
加班工资
举证责任
劳动争议
用人单位
证据能力
待证事实
劳动合同
证人证言
审查判断
工资标准
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
企业劳动人事管理十大法律问题
2
作者
张照东
机构
华侨大学法学院
福建天衡联合律师事务所
厦门市劳动争议仲裁委员会
出处
《法治论坛》
2016年第1期349-357,共9页
文摘
《劳动合同法》的颁布实施,是我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑,它对更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进和谐社会建设,具有十分重要的意义。与《劳动法》相比,该法在劳动合同管理规范上作出了一系列调整。本文针对《劳动合同法》颁布八年多来施行的情况,归纳梳理了企业在劳动人事管理过程中遇到的主要法律问题,希望借此引导作为用人单位的企业在法律许可范围内化解风险。
关键词
劳动人事管理
劳动合同
工会组织
职工代表大会
劳动关系
员工关系
代通知金
非全日制用工
固定期限合同
用人单位
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
我国台湾地区人事保证立法对大陆劳动立法的借鉴意义
3
作者
张照东
机构
华侨大学法学院
福建天衡联合律师事务所
中华全国律师协会
劳动
和社会保障法专业
委员会
厦门市劳动争议仲裁委员会
出处
《法治论坛》
2016年第2期225-241,共17页
文摘
人事保证,又称职务保证、雇佣保证,是以被保证人有损害用人单位合法权益从而产生合法债务为担保对象的、对将来债务之保证,是一种典型的信用保证,对现代社会的信用机制的构建能够起到一定的积极作用。我国大陆地区理论界对人事保证制度的认识还存有较大分歧,在立法上对人事保证制度的规定尚未明确,在现实生活中因为人事保证而提起的诉讼又不断出现,各地法院因缺乏法律依据导致判决结果差异较大。我国台湾地区对人事保证有着成功的立法经验,本文对我国大陆地区的人事保证制度进行全面检讨,在借鉴台湾地区立法经验的基础上提出了相应的完善建议。
关键词
人事保证
我国台湾地区
借鉴
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
我国人事保证的司法实践与立法完善
4
作者
张照东
机构
华侨大学法学院
福建天衡联合律师事务所
中华全国律师协会
劳动
和社会保障法专业
委员会
厦门市劳动争议仲裁委员会
出处
《东南司法评论》
2014年第1期425-436,共12页
文摘
人事保证,又称职务保证、雇佣保证,是以被保证人有损害用人单位合法权益从而产生合法债务为担保对象的、对将来债务之保证,是一种典型的信用保证,对现代社会的信用机制的构建能够起到一定的积极作用。我国理论界对人事保证制度的认识还存有较大分歧,在立法上对人事保证制度的规定尚未明确,在现实生活中因为人事保证而提起的诉讼又不断出现,各地法院因缺乏法律依据导致判决结果差异较大。本文对我国的人事保证制度进行全面检讨,提出了相应的立法建议。
关键词
人事保证
司法实践
立法完善
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
D923 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
劳动争议举证责任的分配——一起加班工资争议案引发的思考
陈莹颖
龚晓龙
《司法改革论评》
2008
0
原文传递
2
企业劳动人事管理十大法律问题
张照东
《法治论坛》
2016
0
原文传递
3
我国台湾地区人事保证立法对大陆劳动立法的借鉴意义
张照东
《法治论坛》
2016
0
原文传递
4
我国人事保证的司法实践与立法完善
张照东
《东南司法评论》
2014
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部