厦门市总工会经审委举办工会会计内部控制讲座

2010年10月26日，福建省厦门市总工会经审委在市总工会新闻发布厅举办工会会计内部控制讲座，市总工会经审办主任宋天祝主讲《工会会计内部控制几个问题》，

厦门市总工会开展工会优秀审计项目评选活动

福建省厦门市总工会经审会于2012年3月9日下发了《厦门市总工会经审会展工会优秀审计项目评选活动的通知》，说明了开展工会优秀审计项目活动的目的及意义，规定了评选范围，评选要求，评选办法及表彰奖励。成立了以市总经审会副主任、经审办主任为组长，由5名经审委员组成的评选小组。2个区总工会申报2个审计项目，5个产业工会申报6个审计项目，合计申报8个审计项目。

厦门市总工会经审委部署落实经审工作

2009年10月23日，福建省厦门市总工会经审委召开区工会、产业工会经审委主任会议，检查落实全年经审工作完成进度。会议传达了省总党组书记、副主席路平在全省工会财务资产管理工作会议上的讲话精神和省总工会党组成员、经审委主任高清平关于近年来审计和财务检查情况的通报，

厦门市总工会召开区产业工会经审工作会议

2月17日，福建省厦门市总工会召开区产业工会经审工作会议。全市6个区9个产业经审委负责人参加会议。会议通报了区产业工会2010年度经审工作规范化建设考核情况，布置了2011年度经审工作任务。市总工会党组成员、副主席陈永东对区产业经审工作提出四点要求：

厦门市总工会举办全市工会经审干部培训班

福建省厦门市总工会近日举办全市工会经审干部培训班。来自市总本级、各区、产业工会经审委员和各区总工会、产业工会领导及有关财务人员共100余人参训。市总工会党组书记、常务副主席许毅青出席开班仪式并作动员讲话。市总工会党组成员、经审会主任蔡志凯主持开班仪式。

厦门市总工会“互联网+医疗互助”吸引职工参保

福建省厦门市总工会邵伯夏报道厦门市总工会运用"互联网+医疗互助保障"宣传推动职工医疗互助保障工作进程。"互联网+"让申办程序更便捷,缓解家庭困难的实效更明显,因此受到各企事业单位的重视和职工的欢迎。厦门市2015年第十期医疗互助保障,上半年已经有49.5万人参保,新增42033人,其中灵活就业人员1179人。为5769名职工发放补助金额1182.5万元。医疗互助保障项目本着"为他人献一份爱心。

厦门市总工会运用“微文化”开展工会工作

随着"微文化"日新月异,厦门市总工会抓住年轻人的特点,年初经"厦门市工人运动研究会"微信订阅号试运行后,目前推出注册账号为"@厦门工会"的微博。该微博每天推出数条职工关心的实事、关注的热点、工会重点工作动态等信息,并开展工会工作的线上线下交流讨论,不限时间地点交流互动。运用"微"技术使工会的宣传适应"微时代"的即时性、移动性、互动性和全民化的特点,不断扩大工会工作覆盖面,增强工会的影响力和感染力。

心系来厦员工 共创美丽厦门——福建省厦门市总工会农民工服务和维权工作纪实

在福建省厦门市的180万的职工中有六成是农民工。厦门市曾入选＂最受农民工欢迎十大城市＂之一。厦门市委、市政府十分重视农民工工作,农民工代表冯鸿昌成为党的十八大代表,并于2015年当选为福建省总工会副主席,洗脚妹刘丽成为全国人大代表。近年来,厦门市总工会扎实开展＂心系农民工、真情解忧难＂为主题的系列关爱农民工活动,从＂衣、食、住、行、养、医＂各个方面,推出许多维护和服务农民工的品牌活动,

厦门市总工会征集各方意见 源头参与人大立法

福建省厦门市总工会法保部报道1月19日,厦门总工会召开各区、产业工会,法律顾问与法律志愿者、劳动关系专家30余人,讨论将提请厦门市人大《厦门经济特区多元化纠纷解决机制促进条例(草案)》(下称纠纷解决条例)。与会人员对《草案》的53处提出了修改意见,并提出一些补充意见。主要观点如下:一是在劳动争议有上升趋势的大环境下,建议新建企业、新建工会的单位,应争取以工会主席或工会干部担任为主。二是在镇街一级的各种纠纷争议组织。

厦门市总工会借助新媒体宣传依法维权治会工作

福建省厦门市总工会法律与保障部报道日前,厦门市总工会通过工会微信公众平台、工会服务直通车网上专栏、工友QQ群、微博、手机客户终端及厦门广电集团新媒体平台3400多个传播点,宣传厦门市主动维护、科学维护、依法治会创新工作。厦门市总工会先后与各相关单位、部门与社会团体、新闻单位共同推出国家宪法日广场法制文化宣传、

厦门市总工会举办“菜单式”选学培训

为推动学习型工会组织建设,丰富工会干部学习教育形式,进一步提高全市各级工会干部的综合素质和业务能力,厦门市总工会于今年4月开始举办"菜单式"选学培训,本次培训以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,以务实、专业为主线,由市总机关各部(室)的业务骨干围绕工资集体协商、企业职代会操作、职工之家建设、职工技术创新、和谐企业创建、工会信息采写、职工劳动保护、工会审计条例、工会涉税事项、女职工工作、职工书法。

厦门市总工会运用新媒体向职工推送“微文化”

附着信息生产和传播进入"微时代",微博、微信影响越来越大,厦门市已经出现百万微信职工用户。年初,厦门市总工会抓住契机,在"厦门市工人运动研究会"微信订阅号试运行后,先后推出注册账号为"@厦门工会(@fjxmzgh)"的微博、xmszgh(订阅号)微信公众号。

厦门市总工会加强“会站家”一体化建设十举措

福建省厦门市总工会基层工作部报道福建省厦门市总工会从10个方面进行"会站家"一体化建设,取得较好效果。一是职业队伍。按照每个镇街建一个职工服务站、配2-3名工会专干、成立一个联合会或总工会,实现会站家"三位一体"的"小三级"基层工会工作队伍。二是管理制度。出台《厦门专干管理办法》《厦门职工服务站管理办法》,为规范职工服务站提供了政策依据。思明区总工会、同安区总工会还推出站长竞选,为竞聘成功的站长加薪。每季度组织一次站长工作交流。

厦门市思明区总工会劳动法庭巡回审判点挂牌

福建省厦门市总工会法律与保障部报道近日,设立在厦门市思明区的劳动法庭巡回审判点正式在思明区总工会挂牌,思明市总工会杨中华副主席、区人民法院张嵘副院长等参加了巡回审判点的揭牌。挂牌同时,举行了由思明区人民法院滨海人民法庭(劳动法庭)审理厦门XDB汽车贸易有限公司诉吴某某劳动争议一案,来自全市工会干部、职工代表、用人单位代表及劳动关系专家应邀现场观摩。

厦门市工会经审组织充分发挥审计监督作用

2009年福建省厦门市各级工会共审计373个单位，其中厦门市总工会提出审计意见245条，已经整改233条，整改率95％；纠错165笔，金额1919．7万元；区（产业）工会提出审计意见330条，已经整改323条，

外来员工生存状态报告——来自厦门市湖里区的调查

外来员工群体正在发生深刻的变化,引起社会普遍关注。厦门是全国最早建立的经济特区之一,是外来员工的重要聚集地。本调查以厦门经济特区的发源地湖里区外来员工为样本,通过问卷和访谈的方式,在获得大量第一手数据和资料的基础上,试图对历经25年特区建设历程的湖里区外来员工群体的生存状态进行全方位的解析,探寻外来员工群体的发展走向,并据此对当前厦门乃至全国外来员工相关问题进行思考,提出建议。

厦门市近百名工资集体协商指导员在谈判桌上“讨价还价”

福建省厦门市总工会李剑婷报道近日,厦门市总工会举办了一场别开生面的工资集体协商模拟谈判比赛,厦门市90多名各区、产业工会和镇街服务站的工资集体协商指导员,在谈判桌上正面交锋,为工资"讨价还价"。此次比赛的现场是根据劳资双方谈判工资的现实场景而设置。90多名参赛者组成12支代表队,每场比赛各由两支代表队扮演劳方和资方,双方必须在比赛试题的环境情景中,对企业职工的工资薪酬。

关于当前厦门市部分企业缺工情况的调查分析

厦门自2009年第三季度开始，经济逐渐企稳回升，企业用工需求亦不断增长，临近今年春节，三资企业缺工及招工困难的程度明显提高。现将当前厦门企业用工现状、存在问题及其成因作一简要分析。

厦门市多措并举共建共享职工之家

福建省厦门市总工会多措并举共建共享职工之家。1.经费保障。2020年3月,厦门市总工会发布《厦门市总工会办公室关于进一步推进“共享职工之家”建设工作的通知》,提出建设不少于五项共享服务项目的目标,对验收合格的共享职工之家给予每家1万元的补助。2.党工共建。融入大党建及爱心厦门建设,充分利用党建带工建机制。

厦门市成立首个“企业健康管理”顾问服务机构

福建省厦门市总工会蒋丽琴报道近日,福建省厦门总工会首个服务同安工业社区劳动法务工作站成立,首次尝试将劳动争议调解、仲裁、诉讼一体化解决的事后维权（企业已＂生病＂的解决方案）,前置到事前规范劳动管理建设,将劳动争议化解在源头,让企业健康运转。