城中村劳动力管理的现状、困境与提升措施

城中村是城市劳动力的“蓄水池”,当前,城中村中的原住民身份发生转变,就业未能同步跟进;新住民就业层次较为弱势,亟待提升;而完善城市流动人口管理机制,城中村劳动力管理是不可或缺的一环。与此同时,城中村劳动力在管理上存在劳动力市场无序、劳动“碰瓷”现象多发、社区融入程度低等多重困境。而实现城中村劳动力管理上的困境突破,应建立劳动信息库,服务城中村劳动力,创设“学有所长”的用工环境。同时,建好中介渠道,做好城市招牌,鼓励城中村劳动力融入社区事务,培养城市归属感。

保持“四心”,做好新时代政协办公室工作

习近平总书记在《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》一文中指出:"办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门""办公室工作做好了,各项工作的顺利开展也就有了可靠保证"。政协办公室是政协机关的综合协调部门,是政协机关的运行中枢。

抢占“海丝茶旅”制高点 打造中国茶叶的品牌之都

厦门市是中国茶叶出口贸易的重要港口城市,天然禀赋好,历史沉淀深,但在茶产业发展上仍存在诸多困境,茶产业人才培养体系不够完备;供应链企业分散,规模化、科技化程度低;行业标准缺失,产品研发水平低;产业营销策划不足,传播受限。厦门市应逐步推动产业转型升级,打造中国茶叶品牌之都:以人为本,建立健全茶产业人才培养体系;优化完善茶产业链,创新商业模式,打造茶企总部经济;擦亮金字招牌“工夫茶”,打造海峡两岸工夫茶文化传播中心,夯实茶企总部经济基础。