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国企薪酬制度改革的困境与解决思路
被引量:
8
1
作者
高玉珍
《会计师》
2014年第10X期35-36,共2页
随着十八大的召开,新一轮的国企国资改革正在紧锣密鼓的进行,国企薪酬作为其中重要的一环,也已进入改革"攻坚期",如何化解矛盾进一步推进,本文将通过分析目前国企薪酬制度在设计及监管等方面存在的问题,从中寻求解决思路。
关键词
国企薪酬制度
改革
困境
解决思路
原文传递
题名
国企薪酬制度改革的困境与解决思路
被引量:
8
1
作者
高玉珍
机构
厦门市湖里区公共资源配置中心
出处
《会计师》
2014年第10X期35-36,共2页
文摘
随着十八大的召开,新一轮的国企国资改革正在紧锣密鼓的进行,国企薪酬作为其中重要的一环,也已进入改革"攻坚期",如何化解矛盾进一步推进,本文将通过分析目前国企薪酬制度在设计及监管等方面存在的问题,从中寻求解决思路。
关键词
国企薪酬制度
改革
困境
解决思路
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
国企薪酬制度改革的困境与解决思路
高玉珍
《会计师》
2014
8
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