努力提高新时代纪检监察工作质量与水平——深化纪律检查和国家监察体制改革大家谈

党的十九大以来，纪检监察工作迈上新台阶，翻开新篇章。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会部署，稳中求进推动纪检监察工作高质量发展，是合署办公条件下纪检监察机关的重要历史使命。本刊特约兰州、厦门、广州、青岛等市纪委监委主要负责人，请他们结合自身工作谈谈如何“提高新时代纪检监察工作质量与水平”，供大家参考。

坚决把监督挺在前面

监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。十九届中央纪委三次全会首次把'做实做细监督职责,着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破'单列为一项工作任务。围绕贯彻落实好全会精神,坚决把监督挺在前面,5位与会同志结合工作实际,谈认识思考和贯彻落实措施.

建立联系点,让涉企监督更精准

纪检监察机关下沉一线、走访企业,从企业角度看党政机关和公职人员履职尽责情况,发现并督促解决企业在生产经营中遇到的一批问题,有助于推动营商环境不断优化,也是践行"亲而有为"要求的具体体现。但单纯的走访也存在覆盖范围不够广、受时间限制、企业反映不够"解渴"等问题。为将收集和推动解决企业问题的工作机制进一步常态化、制度化,今年,厦门市纪委监委在前两年实践的基础上创新工作方式,在215家民营企业和商协会建立营商环境监督联系点。

让党纪国法相互衔接更顺畅

纪法贯通、法法衔接,是贯彻党的二十大精神、落实“三不腐”一体推进方针方略的重点和难点,也是纪检监察机关高效、顺畅履行职责的关键。二十届中央纪委二次全会在部署深入推进纪检监察体制改革时强调,要“健全党纪国法相互衔接、权威高效的执行机制”,对相关工作提出了新的更高要求。基层纪检监察机关如何在实践中贯彻落实全会精神?纪法贯通、法法衔接还需在哪些方面进一步发力?我们针对基层面临的一些共性问题尝试探讨解决思路和对策。

如何根据《规则》理解和把握“组组协作”的重点和方式 拓展协作维度 形成工作合力

“组组协作”是合理统筹派驻监督力量,提升监督质效、深化派驻机构改革的重要形式。《纪检监察机关派驻机构工作规则》(以下简称《规则》)第十七条对派驻机构之间的“组组协作”进行了明确规定,确立了六项协作配合工作,为健全系统集成、协同高效的派驻监督体制机制提供了工作指引和具体规范。实践中,提升“组组协作”水平,应着重把握以下问题。

把握“树木”与“森林”关系，探索“分域整治”的执纪思路

把握“树木”与“森林”的辩证关系，核心是把执纪审查与建童立制结合起来，立足于保护整片“森林”肌体健康，构建良好政治生态。厦门按照一个领域一个领域整治的思路，采用切口小流血少的微创手术法，所到之处先把腐败问题查深查透，在此基础上注重做好审查的后半篇文章。

反“围猎”,关键还得自身硬

近日，《厦门日报》登出了厦门市原工商局党组书记、局长王和平案的剖析：《“能人”局长退休四年后被查处》。看完以后心情沉重，久久不能平复。我参与了王和平案件的查处，整个案件的办理过程，实际上也是一场对自己的“警示教育”。