新形势下税务师事务所开展税收筹划相关问题的探讨

自2014年以来我国涉及税务师行业的新政策新法规不断发布,引发了业内外人士对税务师行业发展前景的深度思考。在此背景下,文章首先论述了税务师事务所开展税收筹划的意义,然后针对税务师事务所开展税收筹划存在的主要问题进行了分析并提出了一些建议与对策。

税务师视角下“营改增”对房地产企业的影响分析

2015年我国政府将“营改增”作为房地产企业政策改革的重点并予以实施，并促使我国房地产企业更加稳步的发展和进步。本文首先分析了“营改增”对房地产企业产生的有利与不利影响，结合多年的税务师从业经验提出了一些有针对性的对策建议，并结合实际案例就“营改增”对房地产企业的影响进行了案例分析，最后得提出了本文的结论，旨在更好的促使房地产企业不断发展。

浅析我国注册税务师执业风险与防范措施

注册税务师行业作为一个新兴行业,在我国有着良好的发展前景,然而由于主客观方面因素的影响,注册税务师行业存在着不容忽视的执业风险。为促进我国注册税务师行业的健康发展,本文首先分析了注册税务师行业执业风险的成因,接着提出了应对注册税务师执业风险的一些措施,最后得出了本文的结论,以期为我国注册税务师行业的健康发展提供一些有价值的建议。

注册税务师视角下的新企业所得税法

《中华人民共和国企业所得税法》（以下统称新企业所得税法）自2008年1月1日起施行至今已近两年多的时间。笔者作为一名注册税务师由于税审工作的需要，参与了多家企业所得税汇算清缴的税务审计工作。在审计过程中笔者也与许多企业管理者以及财务人员进行了交流与沟通，深刻体会到新企业所得税法及其实施条例的变革给企业所带来的积极而深远的影响。为此，笔者结合自身工作实践，从一名注册税务师的视角就新税法相关问题提出个人看法。

个人所得税改革对高管薪酬设计及人才吸引策略的影响

随着新个人所得税法的出台,企业亟须审慎调整其薪酬体系,包括结构、水平与支付方式,在确保合规性的同时,增强对顶尖人才的吸引力。改革不仅促使企业重新审视薪酬政策,还驱动了人才市场的变革,企业必须适时调整招聘战略,强化培训与发展项目,深化企业文化与价值观念的塑造。为有效应对上述挑战,企业应强化薪酬设计与税务规划的融合,敏锐地洞察员工需求的演变,优化招聘与选拔流程,构建全面的激励机制。文章旨在为处于转型期的企业提供切实可行的策略指导,助力其在遵循新税法的前提下实现人力资源管理的优化升级,进而推动企业的持续健康发展。

国有企业并购重组中产权无偿划转涉税问题思考

我国国有企业在我国国民经济中发挥着无法替代的作用,是整个国民经济的重要支柱。近年来随着国家宏观调控及经济发展方式转变的深入推进,我国各级国有资产管理部门相继加大对国有资源整合力度。其中国有企业并购重组中的产权无偿划转作为重要的国有资源整合手段得到广泛应用,但其所衍生的涉税问题较为突出且更为复杂。笔者给合参与多家国有企业并购重组涉税问题处理的经验,因而,文章立足于税务、账务处理视角,对国有企业重组产权无偿划转所衍生的诸多问题展开分析,并从税率制度的改革、相关法律的完善及配套政策等角度,提出了解决建议,留待相关领域专业人员参考。本文旨在结合笔者所在企业近几年来进行的企业重组实例,通过对国有企业国有产权无偿划转行为中涉及的政策依据、会计处理方法、具体划转文件规范、涉税政策方面进行剖析。提出国有产权无偿划转涉税风险及建议,希望对涉及划转的主管部门及重组企业有所启发,选择适合自身的会计处理方法及规范的划转文件以达到预期的税收目的。

税务代理风险和企业内部控制评价意义及方法初探

中华人民共和国税收征管法实施细则第九十八条规定：税务代理人违反税收法律、行政法规,造成纳税人未缴或少缴税款的,除由纳税人缴纳或者补缴应纳税款、滞纳金外,对税务代理人处纳税人未缴或者少缴税款50%以上3倍以下的罚款。涉税有风险,入税需谨慎。注册税务师在办理税务代理的执业过程中,应永远保持清醒的头脑,

浅谈加强企业纳税筹划

纳税筹划，意指在税法许可范畴里，纳税者经对企业经济活动以实现压缩税负为目的而进行的统筹策划。在国际经济不景气之时，企业皆或多或少受到影响。作为企业负责人，务必时刻保持清醒头脑，尤其当下企业面临新旧“两税合一”局面，一些政策改革下皆进行重大调整，企业所面临的即是需要快速寻找新的“纳税筹划”手段，以达到企业经济效益的最大化目标。