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玻纤增强聚丙烯复合材料性能研究
被引量:
36
1
作者
连荣炳
徐名智
+1 位作者
李强
黄锐
《塑料科技》
CAS
北大核心
2008年第8期40-44,共5页
研究了玻纤(GF)、SEBS和聚丙烯接枝马来酸酐(PP-g-MAH)用量对GF增强聚丙烯复合材料性能的影响,以及PP/GF(65/35)、PP-g-MAH/PP/GF(15/65/35)的微观形态。结果表明:随着GF用量的增加,复合材料的拉伸强度、弯曲强度和弯曲模量增加,断裂伸...
研究了玻纤(GF)、SEBS和聚丙烯接枝马来酸酐(PP-g-MAH)用量对GF增强聚丙烯复合材料性能的影响,以及PP/GF(65/35)、PP-g-MAH/PP/GF(15/65/35)的微观形态。结果表明:随着GF用量的增加,复合材料的拉伸强度、弯曲强度和弯曲模量增加,断裂伸长率降低,冲击强度先减小后增大,PP/GF复合材料断面呈脆性断裂;在PP/GF中添加增韧剂SEBS可以提高复合材料的冲击强度,但拉伸强度、断裂伸长率、弯曲强度和弯曲模量均减小;在PP/GF中添加增容剂PP-g-MAH,可使其拉伸强度、断裂伸长率、弯曲强度、弯曲模量和冲击强度均得到提高,当PP-g-MAH/PP/GF为15/65/35时,复合材料性能优异,材料断面呈韧性断裂。
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关键词
玻璃纤维
聚丙烯
苯乙烯-乙烯-丁二烯-苯乙烯嵌段共聚物
马来酸酐
接枝
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职称材料
被动“逃避”还是主动“变革”——华为辞职门事件分析
2
作者
郭金灯
《商情》
2011年第26期106-106,126,共2页
华为的辞职门轰动了2007年的冬天。新《劳动合同法》马上实行,华为的人事变革却因抢在它之前而成了众矢之的。这场备受争议的人事变革到底经历了怎样的发展。变革是简单的法律、社会责任逃避,还是华为从公司战略出发进行的变革。本文...
华为的辞职门轰动了2007年的冬天。新《劳动合同法》马上实行,华为的人事变革却因抢在它之前而成了众矢之的。这场备受争议的人事变革到底经历了怎样的发展。变革是简单的法律、社会责任逃避,还是华为从公司战略出发进行的变革。本文将从整个变革的角度出发去分析整个辞职门事件,为处于变革关键时期的企业家提供指引。
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关键词
劳动合同法
狼性
工号文化
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职称材料
题名
玻纤增强聚丙烯复合材料性能研究
被引量:
36
1
作者
连荣炳
徐名智
李强
黄锐
机构
厦门新技术集成有限公司
四川大学高分子科学与工程学院
出处
《塑料科技》
CAS
北大核心
2008年第8期40-44,共5页
文摘
研究了玻纤(GF)、SEBS和聚丙烯接枝马来酸酐(PP-g-MAH)用量对GF增强聚丙烯复合材料性能的影响,以及PP/GF(65/35)、PP-g-MAH/PP/GF(15/65/35)的微观形态。结果表明:随着GF用量的增加,复合材料的拉伸强度、弯曲强度和弯曲模量增加,断裂伸长率降低,冲击强度先减小后增大,PP/GF复合材料断面呈脆性断裂;在PP/GF中添加增韧剂SEBS可以提高复合材料的冲击强度,但拉伸强度、断裂伸长率、弯曲强度和弯曲模量均减小;在PP/GF中添加增容剂PP-g-MAH,可使其拉伸强度、断裂伸长率、弯曲强度、弯曲模量和冲击强度均得到提高,当PP-g-MAH/PP/GF为15/65/35时,复合材料性能优异,材料断面呈韧性断裂。
关键词
玻璃纤维
聚丙烯
苯乙烯-乙烯-丁二烯-苯乙烯嵌段共聚物
马来酸酐
接枝
Keywords
Glass fiber
Polypropylene
SEBS
Maleic anhydride
Grafting
分类号
TQ325.14 [化学工程—合成树脂塑料工业]
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职称材料
题名
被动“逃避”还是主动“变革”——华为辞职门事件分析
2
作者
郭金灯
机构
厦门新技术集成有限公司
出处
《商情》
2011年第26期106-106,126,共2页
文摘
华为的辞职门轰动了2007年的冬天。新《劳动合同法》马上实行,华为的人事变革却因抢在它之前而成了众矢之的。这场备受争议的人事变革到底经历了怎样的发展。变革是简单的法律、社会责任逃避,还是华为从公司战略出发进行的变革。本文将从整个变革的角度出发去分析整个辞职门事件,为处于变革关键时期的企业家提供指引。
关键词
劳动合同法
狼性
工号文化
分类号
F832.51 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
玻纤增强聚丙烯复合材料性能研究
连荣炳
徐名智
李强
黄锐
《塑料科技》
CAS
北大核心
2008
36
下载PDF
职称材料
2
被动“逃避”还是主动“变革”——华为辞职门事件分析
郭金灯
《商情》
2011
0
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职称材料
已选择
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参考文献
引证文献
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