期刊文献+
共找到9篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
BRT在厦门城市交通中的应用 被引量:3
1
作者 侯广利 《厦门科技》 2010年第5期21-22,共2页
2008年8月31日.厦门快速公交系统BRT首期正式通车.一期工程将有3条线路通车及29条配套的链接线。BRT为快速公交系统(Bus Rapid Transit)的简称.是一种介于快速轨道交通与常规公交之间的新型公共客运系统,是一种大运量交通方式.... 2008年8月31日.厦门快速公交系统BRT首期正式通车.一期工程将有3条线路通车及29条配套的链接线。BRT为快速公交系统(Bus Rapid Transit)的简称.是一种介于快速轨道交通与常规公交之间的新型公共客运系统,是一种大运量交通方式.通常也被人称作“地面上的地铁系统”。 展开更多
关键词 BRT 城市交通 厦门 快速公交系统 应用 快速轨道交通 一期工程 客运系统
下载PDF
BRT在厦门城市交通中的应用研究 被引量:1
2
作者 侯广利 《现代商贸工业》 2010年第19期325-326,共2页
厦门BRT项目创新性的采用高架桥作用专用车道来解决BRT应用中的路权冲突问题,并为未来发展城市轻轨预留了空间,以经济、便捷和安全的快速公交服务为厦门的经济发展和城乡一体化进展作出了贡献。
关键词 厦门BRT 快速公交 城乡一体化
下载PDF
房产公司内设销售部门绩效契约模型设计
3
作者 侯广利 《当代经济》 2010年第13期62-63,共2页
一般而言,非项目性房地产公司都会设置内部营销部门,负责房产销售工作。内设的销售部门是绩效激励需求最强的部门之一,设立这样的部门既要控制运营基本费用,也要按照市场方式给予有效的绩效激励。文章分析了当前房地产企业销售工作存在... 一般而言,非项目性房地产公司都会设置内部营销部门,负责房产销售工作。内设的销售部门是绩效激励需求最强的部门之一,设立这样的部门既要控制运营基本费用,也要按照市场方式给予有效的绩效激励。文章分析了当前房地产企业销售工作存在的委托代理机制问题和单一因素激励的缺陷,依据委托代理理论,设计了满足多目标性需求、符合双赢原则的绩效激励契约数学模型。 展开更多
关键词 房地产 销售部门 委托代理契约 绩效激励 数学模型
下载PDF
厦门产业园区开发理念的新变化
4
作者 侯广利 《现代物业(中旬刊)》 2010年第4期28-28,5,共2页
轻工产业园区开发具有集聚性强、带动性好、产业协同效应明显等诸多优点,因而近年来成为全国各地发展地方经济的优选工具之一,成为改革开放后城市经济发展的一个重要模式。通过轻工产业园区,可以汇集同业厂商,带动上下游相关行业,使产... 轻工产业园区开发具有集聚性强、带动性好、产业协同效应明显等诸多优点,因而近年来成为全国各地发展地方经济的优选工具之一,成为改革开放后城市经济发展的一个重要模式。通过轻工产业园区,可以汇集同业厂商,带动上下游相关行业,使产业向高技术、精细化、专业化和规模化发展。同时,产业园区开发在打造城市经济品牌,塑造城市核心竞争力,拉动区域经济增长,加快了城市的现代化进程等方面也具有重要作用。厦门经济特区的产业园区开发起步较早,为厦门的经济发展做出了重要贡献。厦门的轻工产业园区开发模式与开发理念在海西城市群中一直保持着领先地位。近几年,厦门的产业园区开发理念在经济高速成长中也不断进步,在开发模式、园区定位和招商模式等方面都有创新性的变化。这些创新对各地的产业园区开发有一定的借鉴意义。 展开更多
关键词 产业园区 开发理念 创新
下载PDF
福州市文化旅游开发研究 被引量:2
5
作者 谢吉红 翁健生 《哈尔滨职业技术学院学报》 2012年第1期30-31,共2页
福州市旅游业发展较快,应抓住福州市"历史文化名城"的特点,充分挖掘文化旅游资源,以其文化内涵为旅游吸引力,大力开发文化旅游,迎合旅游者不断增加的文化需求。通过文化旅游含义的详细解释,从福州市文化旅游资源概况、福州市... 福州市旅游业发展较快,应抓住福州市"历史文化名城"的特点,充分挖掘文化旅游资源,以其文化内涵为旅游吸引力,大力开发文化旅游,迎合旅游者不断增加的文化需求。通过文化旅游含义的详细解释,从福州市文化旅游资源概况、福州市文化旅游发展存在的问题以及对策三个方面展开分析,以期加快福州市的文化旅游开发,促进福州市旅游业的发展。 展开更多
关键词 文化旅游 问题 对策 福州市
下载PDF
建立企业绩效管理体系探讨 被引量:4
6
作者 李金景 《交通企业管理》 2009年第8期22-23,共2页
绩效管理是指各级管理者为了达到组织目标而对各级部门和员工进行绩效计划制定、绩效管理实施、绩效考核评价、绩效反馈面谈、绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理的目的是持续提升企业和个人的绩效,逐步实现企业战略目标。笔者以某... 绩效管理是指各级管理者为了达到组织目标而对各级部门和员工进行绩效计划制定、绩效管理实施、绩效考核评价、绩效反馈面谈、绩效目标提升的持续循环过程。绩效管理的目的是持续提升企业和个人的绩效,逐步实现企业战略目标。笔者以某港口国有企业(简称G公司)为例,通过对其目前绩效管理的现状和存在问题的分析,就如何建立有效的绩效管理体系进行探索。 展开更多
关键词 绩效管理体系 企业战略目标 绩效考核评价 绩效反馈面谈 绩效计划 循环过程 绩效目标 国有企业
下载PDF
路灯灯具招标采购方法探讨
7
作者 黄德祥 《中国照明》 2005年第9期50-52,共3页
本文从路灯灯具使用的角度出发,,重点探讨了有关路灯灯具的招标采购的标评标方法,对提高灯具的采购质量和规范灯具采购的秩序有一定帮助,对从事道路照明的维修管理及工程管理人员有一定的参考价值。
关键词 路灯灯具 招标采购 方法 方法探讨 评标方法 参考价值 管理人员 维修管理 道路照明
下载PDF
浅谈我国中小企业财务管理面临的问题及对策
8
作者 许春玲 《中国电子商务》 2011年第10期179-179,共1页
中小企业是促进我国经济发展的重要因素,对维持社会的稳定有很大的作用。但是,目前我国许多中小型企业在财务管理方面拘泥于传统,风险没有得到完全的控制,造成了融资困难等困境。本文分析了我国中小企业在财务管理方面面临的问题,... 中小企业是促进我国经济发展的重要因素,对维持社会的稳定有很大的作用。但是,目前我国许多中小型企业在财务管理方面拘泥于传统,风险没有得到完全的控制,造成了融资困难等困境。本文分析了我国中小企业在财务管理方面面临的问题,并采用合理的财务战略以及投资的方法,使资金管理与财会人员的实力增强,将中小企业的财务管理能力有效的提高。 展开更多
关键词 财务管理 中小企业 财务战略 对策
下载PDF
加强对管理者的管理——从公共管理理论的角度
9
作者 侯广利 《理论导报》 2010年第7期30-31,共2页
新公共管理理论关于公共管理和公共管理者的定义易导致公平正义等核心价值的缺失,通过责任控制机制和职业伦理价值的引导,则可以在很大程度上弥补上述缺陷,实现效率和公正的均衡。
关键词 新公共管理 管理者 职业伦理
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部