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以人本价值观塑造企业新文化
1
作者
钟愉
《交通企业管理》
北大核心
2008年第9期36-37,共2页
人的行为管理和思维导向在现代企业经营的发展过程中,发挥着越来越重要的作用,企业的生存和发展与员工的个体作用相互依存。如何塑造以人为本的企业文化,使每个员工成为推动企业物质文明和精神文明建设的生力军,是党的十七大新形式...
人的行为管理和思维导向在现代企业经营的发展过程中,发挥着越来越重要的作用,企业的生存和发展与员工的个体作用相互依存。如何塑造以人为本的企业文化,使每个员工成为推动企业物质文明和精神文明建设的生力军,是党的十七大新形式下企业精神文明建设的又一新课题。构建以人本价值观为基础的港口企业文化必然成为文明建设的新趋势。
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关键词
现代企业经营
人本价值观
企业精神文明建设
新文化
企业文化
思维导向
行为管理
相互依存
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题名
以人本价值观塑造企业新文化
1
作者
钟愉
机构
厦门港务控股集团石湖山码头公司
出处
《交通企业管理》
北大核心
2008年第9期36-37,共2页
文摘
人的行为管理和思维导向在现代企业经营的发展过程中,发挥着越来越重要的作用,企业的生存和发展与员工的个体作用相互依存。如何塑造以人为本的企业文化,使每个员工成为推动企业物质文明和精神文明建设的生力军,是党的十七大新形式下企业精神文明建设的又一新课题。构建以人本价值观为基础的港口企业文化必然成为文明建设的新趋势。
关键词
现代企业经营
人本价值观
企业精神文明建设
新文化
企业文化
思维导向
行为管理
相互依存
分类号
F552.6 [经济管理—产业经济]
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1
以人本价值观塑造企业新文化
钟愉
《交通企业管理》
北大核心
2008
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