关于双流县建设高素质专业化公务员队伍的调查与思考

建设一支高素质、专业化的国家公务员队伍,是面对21世纪国际国内形势发展和建设有中国特色社会主义伟大事业的迫切需要,是事关我国社会、政治、经济发展全局的一项战略性、基础性工作。该课题通过对双流县公务员队伍情况的详细调查,在对双流县公务员整体素质状况剖析的基础上,就如何建设高素质专业化基层公务员队伍有效途径进行了探索。

健全约束制度 完善激励机制 提高干部教育培训实效——对双流县干部教育培训激励与约束机制的调查与思考

本课题在总结干部培训激励约束机制问题及其原因的基础上,探讨了如何从健全完善激励约束机制上调动干部培训学习积极性、改进培训机构能力和方法、加强培训考核力度,以进一步提高干部教育培训实效。

走进高校 招揽人才——双流县赴重点高校招聘专业人才的实践与思考

人才蔚，事业兴。处于推进跨越式发展关键时期的双流，各方面人才需求激增．既有人才招聘方式已无法满足本县对专业人才的需要。近年来，双流县通过“走出去”的方式，为县域经济社会发展集聚了大批优秀人才。近期，我们就如何完善赴国内重点高校公开招聘事业单位专业人才工作，吸纳更多优秀人才，服务县域经济发展，进行了专题调研和思考。

奋力推进“两率先两示范”

双流县认真贯彻落实省委书记刘奇葆关于“扎实开展、注重实效”的重要批示精神，精心组织，扎实推进，圆满完成了学习实践科学发展观活动学习调研阶段的各项工作，进一步强化了全县党员干部科学发展的共识，理清了加快发展的思路，提升了推动发展的能力。今年1至4月，全县完成地区生产总值115．3亿元，同比增长15．6％；