人力资源规划探析

一、人力资源规划的相关概念 （一）人力资源规划概念 人力资源规划是指组织为了实现其目标不断地审视其人力资源需求的变化，以确保在组织需要时能够获得一定数量的具有一定知识和技能要求的人力资源的系统过程。

企业全面预算管理的实施与构建

全面预算管理作为一种先进的预算管理系统已越来越受到现代企业的重视。我国企业正面临着改善法人治理结构和应对外部竞争等问题，导人全面预算管理更有其必要性。有些企业在实施全面预算管理的过程中，存在对全面预算缺乏认识、编制不规范、执行监控不到位、考核激励制度不完善等许多问题。针对这些问题，我们在工作中一定要强调预算的全面性，制定符合实际的预算目标并建立考核与奖惩制度。