马兰矿矿井水文地质类型划分探讨

煤矿突水灾害是仅次于顶板、瓦斯的第三大灾害,煤矿水文地质条件分类是科学确定矿井水文地质条件、突水危险性的手段。在系统整理、综合分析马兰矿床勘探、矿井建设生产各阶段所获得的地质、水文地质资料的基础上,主要从矿井受采掘破坏或者影响的含水层及水体、矿井开采受水害影响程度以及防治水工作难易程度等方面,按照矿井水文地质类型各项划分要求,确定矿井水文地质类型。提出马兰煤矿矿井水文地质类型为复杂型的结论从而分析和评价矿井水害危害程度,经济合理地搞好矿井防治水工作提供了基础资料。

机载前探梁在马兰矿18100工作面应用

巷道临时支护是确保掘进支护工的安全必要措施;是保证矿井高产高效的必要条件。机载前探梁是一种重要的巷道临时支护方式。因此西山煤电集团公司马兰矿对其进行了推广与应用。

薄煤层综采工作面采场矿压显现规律的数值模拟研究

为深刻认识薄煤层特定条件下超前支承压力分布范围及强度规律,以山西某矿10902工作过面为工程背景进行数值模拟,从而为支架选型、支架参数确定、支架改进、支架适应性评价、采煤工艺优化、安全高效生产管理提供技术支撑。

煤矿井下变电所无人值守的运行与管理

主要对煤矿井下变电所无人值守技术进行分析,其中主要对煤矿井下变电所无人值守技术的运行以及管理进行探究,有利于促进对井下变电所人员的安全管理,加强对相应的系统以及人员控制,提高对变电所无人值守的运行和管理。通过对煤矿井下变电所无人值守内容分析,以期为相关运行管理提供借鉴。

基于自动化技术的矿山机电安全控制分析

我国机电技术的飞速发展,自动化技术和机电技术非常广泛地应用在矿业发展中。矿山企业兴起的时间不长,由于管理矿山企业的机电技术和自动化技术基础还比较弱,在生产和施工管理中因为技术达不到标准而出现问题,比如在矿山工程中存在的较为普遍的机电安全问题,机电安全在矿业中具有重要的作用和地位,如果不能及时地发现机电设备存在隐患,导致工作过程中发生故障,矿山运行将受到严重影响,工人的人身安全也会受到威胁。针对机电安全的一系列的问题,本文结合自动化技术,对矿山机电安全控制进行分析,可以有效维护矿山机电设备的安全,为矿山企业增加收益,同时也保证工作人员的安全。

SBS改性沥青材料的质量鉴别与认定

介绍了SBS改性沥青材料的性能 ,阐述了SBS改性沥青材料的质量情况 ,提出了SBS改性沥青防水卷材质量的认定与鉴别方法 ,指出只有健全检测手段 ,严格控制工艺过程 。

如何加强管理会计在企业经营管理中的作用

阐述了管理会计的现状,分析了影响管理会计在企业中发挥作用的外部环境因素和内部环境因素。从社会环境、企业制度、人员素质等方面,对促进管理会计在企业中发挥作用提出了几点建议。

临床心电图误诊教训拾遗

从心电图【ECG】问世以来,为临床诊断提供了可靠依据,使治愈率明显提高。但在心电图诊断中也常出现误诊现象。我们对近三年以来的40例误诊ECG进行了总结分析,其大部分均是一些较复杂的ECG,而主要原因可归纳为(1)ECG复杂多变不典型,(2)观察分析不仔细,(3)专业人员知识差。现将几例常见而又易被误诊的情况及教训摘述如下。 例1 阵发性房性心动过速误诊为阵发性窦性心动过速。 患者,男,68岁。冠心病10余年。

如何保证构造柱的工程质量

介绍了钢筋混凝土构造柱的工程质量情况 ,从构造柱的设置、构造柱的施工、治理措施等方面进行了论述 。

如何加强企业内部会计控制

通过企业内部会计控制现状的分析,从5个方面阐述了有效的内部会计控制制度的建立,并提出了内部会计控制实施的主要措施。

幼儿园如何有效进行国学教育的探究

中华民族有上下五千年的优秀文化传统,于此同时产生了许多智慧结晶,国学,便是中华大地上的儿女总结出的最光辉、最宝贵的精神财富。我国在倡导科教兴国、和谐社会的背景下,对孩子的教学内容更是离不开对优秀民族文化的传承和理解。让孩子的国学教育从“娃娃抓起“,便是让孩子从幼儿园开始,让孩子”做中国人,做现代中国人“,这已成为当前社会最为普遍的号召。

试论课外阅读在小学语文作文教学中的重要性

语文是最为基础的学科，并且其语言和人文的特性，决定了知识教学下的素质和能力培养。在小学语文作文教学中，课外阅读为学生的自主学习和个人表达提供了丰富的素材、思路和方法，极大提高了教学的有效性，有助于学生语文综合能力和素养的成长。教师需要重视课外阅读的作用，并且在作文教学中加以发挥，从而提高作文教学质量，推动学生的全面发展。本文以课外阅读的重要性为基础，介绍了小学语文作文教学引入课外阅读的有效方法。

浅论企业资产经营

从资产经营不同于生产经营、资产经营是全要素的经营和资产经营是开放型的经营等方面阐述了资产经营的全新观念,分析了企业资产的形成和积累途径,根据国内外的实践经验,提出了企业资产经营的思路。

浅谈企业培训在山西煤炭资源整合工作中的重要性

在资源整合和扩张的过程中最缺乏的就是人力资源,而培训是作为人力资源开发的重要手段,对推动煤炭企业的发展有着十分重要的作用。高素质的员工队伍是煤炭企业实现快速整合的关键,是实现企业战略目标的保证。我们应该抓住当前煤炭企业资源整合时期的培训改革和发展的机遇,紧紧围绕企业的战略目标,加强教育培训的系统性、完整性和规范性建设,以高质量的人才队伍建设来促进煤炭资源整合进程的顺利开展。