完善行政事业单位预算管理制度

预算管理是行政事业单位管理的重要组成部分,对行政事业单位的运作有着重要的影响.近年来,随着部门预算、国库集中收付等公共财政制度改革的深入推进,行政事业单位现行预算管理方式已严重滞后于财政资金运行管理新机制.全面而科学的预算管理既可以使有限的资源通过整合优化发挥最大效用,也对于健全行政事业单位内部各项管理制度具有重要意义.

如何完善事业单位财务管理

为了满足人民群众日益增长的公益服务需求，目前我国各项公益事业快速发展，事业单位各项制度也在不断完善。仅就财务管理方面，就先后实施了部门预算改革、国库集中收付制度改革、政府采购改革、“收支两条线”等一系列改革措施，并取得了一定的成效。然而，受我国社会现状和事业单位整体管理水平的制约，事业单位财务管理水平仍存在着一些不容忽视的问题。

分步完善事业单位绩效工资管理

从2010年1月1日起，我国事业单位开始实施绩效工资制度，该制度遵循效率优先、兼顾公平、多劳多得、优质优酬的原则，是一种以绩效考核为主要方法、将职责与绩效相结合的激励机制。