更新观念,开创职成教工作新局面——“一门进四门出”四级培养模式的探讨

当前我国正处于劳动力总量持续增长的高峰期。城镇新增长的劳动力、下岗职工和农村剩余劳动力汇集成巨大的劳动大军,劳动力供大于求。路桥劳动力市场调查表明,每天约有4000～5000人在市场上找职业,但市场登记的职业空缺中有80%的岗位却招不足人,如电工、钳工、模具、服装加工、计算机应用等需有一定技能的岗位。这说明求职者的技能素质与市场需求之间尚有差距。用人单位大多反应下岗职工技能单一或无技能,中专、职业高中毕业生动手能力差。