董事会特征对公司决策的影响——基于企业社会责任的调节作用

企业承担社会责任究竟会对董事会治理和决策水平产生"资源限制效应"还是"声誉调节效应"?这一问题至今仍未有明确结论。文章利用我国2010-2017年上市公司的财务和治理数据进行研究,探讨企业社会责任在董事会特征对公司决策影响中的调节作用,这些特征为董事会成员的年龄、海外经历、学历、政治关联性以及性别,以此来考察企业社会责任在董事会决策中的调节效应,这些公司决策则包括管理者不当行为、投资决策、股利政策以及交互作用给企业带来的绩效与风险。研究结果发现企业社会责任对具有不同特征的董事会在各项决策上的影响方向不一致,但整体而言,企业推行社会责任能够改善高龄董事、"海归"董事以及女性董事的多数决策行为,起到良好的"声誉调节效应";而对政治关联董事以及高学历董事的决策行为却多数产生了消极的"资源限制效应"。

管理者权力、内部控制信息披露质量对研发支出的影响

利用2007—2015年我国上市公司数据,探讨管理者权力与内部控制信息披露质量和企业研发支出之间的关系,检验内部控制信息披露质量是否为管理者权力和研发支出的中介变量。结果表明:管理者权力越大,内部控制信息披露质量越高,且内部控制信息披露质量为管理者权力影响企业研发支出的中介变量;但传统行业的管理者权力对内部控制信息披露质量的影响不显著,不存在中介效应,而在高新技术行业,管理者权力越大,企业内部控制信息披露质量越高,且存在促进效应的中介路径。由于替换CEO会造成管理者权力发生变化,在进行倾向得分匹配检验之后发现,企业更换CEO与否,不会改变内部控制信息披露质量成为管理者权力促进企业研发支出的原因,且高新技术行业比传统行业更为显著。

定价误差、成长机会与账面市值比异象——基于连续性过度反应与价格修正速度的分析

十九大报告中,可持续发展思想是经济增长的重要概念,在微观领域中,多将市值账面比视为成长机会的变量,本研究通过将市值账面比拆解为定价误差以及成长机会,运用中国沪深A股数据对账面市值比异象展开分析,研究结果发现了定价误差与成长机会对绩效的相反作用。之后文章建构了连续性过度反应与价格修正速度变量,探究二者对定价误差的影响,并检验了投资人是否对成长机会过度反应以及定价误差的现象是否能藉由价格修正速度而得到改善。研究发现,第一,单纯采用市值账面比建构投资组合无法取得显著的绩效;第二,高成长机会投资组合的绩效优于低成长机会投资组合,而高定价误差投资组合未来绩效会较差;第三,股票价格修正速度越快,改善定价误差对股票价值的负向冲击效果越好。

连续性过度反应对股票价格反转与暴跌的影响

本文检验连续性过度反应对于股票报酬的影响,我们发现连续性过度反应在长期会有显著的负报酬率,同时我们利用金融异象(公司规模、净值市价比、股票流动性、波动性以及股价)与连续性过度反应建构零投资组合依然可以在各个组合中赚取显著的风险调整后报酬率,可是这些绩效在未来会呈现出反转现象。最后我们检验连续性过度反应、套利风险对长期异常报酬率以及价格暴跌风险的影响,发现在套利风险越高的情况下,如果投资人连续性过度反应越高,长期绩效就越差,且会有较高的价格暴跌风险。最终利用股票特征建构投资组合可以获得高报酬,但是投资人若有持续性过度反应的现象,其长期绩效将会反转,甚至投资人会承担价格暴跌的风险。