浅谈古今组织内部控制观点之演绎

本文藉COSO将《韩非子》关于内部控制之想法予以说明,指出对于推动组织变革及内部控制,须以势治为前提(健全控制环境)、法治为轴心(经过风险评估、设置控制作业)、术治为方法(有效的信息与沟通、监督活动)以使组织完成目标。