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题名卓越领导力修炼(六) 创造合作伙伴
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作者
李洪青
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机构
[
合众资源机构
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出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第10期17-20,共4页
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文摘
“只有让合作伙伴赚到钱了,他才会安心地与你做生意,并且保持长久合作。而如果你老是在合作伙伴身上心怀不轨,那合作伙伴将会变成你的竞争对手。”
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关键词
合作伙伴
竞争对手
李嘉诚
生意
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名卓越领导力修炼(四) 负责任
被引量:3
- 2
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作者
李洪青
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机构
[
合众资源机构
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出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第8期12-15,共4页
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文摘
领导者不再是面孔严厉地指责下属,而是需要面向下属说"我能为你实现责任提供些什么帮助?"在本质上,领导者将不再是传统意义上的"领导",而是提供责任实施条件的"服务者"。
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关键词
负责任
领导者
服务者
下属
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名卓越领导力修炼(七) 冒险精神
被引量:1
- 3
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作者
李洪青
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机构
[
合众资源机构
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出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第11期14-17,共4页
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文摘
19世纪80年代,在关于是否购买利马油田的问题上,洛克菲勒和同事们发生了严重的分歧。利马油田是当时新发现的油田,地处美国俄亥俄州西北与印第安纳东部交界的地带。那里的原油有很高的含硫量,反应生成的硫化氢发出一种鸡蛋坏掉后的难闻气味,所以人们都称之“酸油”。没有炼油公司愿意买这种低质量原油,除了洛克菲勒。
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关键词
冒险精神
19世纪80年代
洛克菲勒
俄亥俄州
炼油公司
油田
印第安
含硫量
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名卓越领导力修炼(三) 诚实
- 4
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作者
李洪青
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机构
[
合众资源机构
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出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第7期10-13,共4页
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文摘
只有以“诚实”为出发点,建立一种真正客户化、市场化的行为准则和商业道德。一种真正成为生活方式的文化。才是一个组织的基业常青之道。
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关键词
诚实
商业道德
行为准则
生活方式
客户化
市场化
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名卓越领导力修炼(八) 承诺
- 5
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作者
李洪青
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机构
[
合众资源机构
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出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第12期10-13,共4页
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文摘
春秋时代,鲁国有一个大臣叫孟武伯,他最大的毛病是说话不算数。有一天,鲁哀公举行宴会招待群臣,孟武伯参加了。在宴席上,孟武伯不喜欢另一位大臣郑重,便故意问他:“先生怎么越来越胖了?”
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关键词
领导力
承诺
修炼
春秋时代
鲁哀公
大臣
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名卓越领导力修炼(五) 自我表达
- 6
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作者
李洪青
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机构
[
合众资源机构
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出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第9期16-19,共4页
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文摘
卓越的领导人要能够通过语言、行为等方式有效地表达自己的思想、观点及情感,并能实现最大限度地被受众认同、理解和接受。
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关键词
自我表达
领导力
修炼
领导人
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名百分百参与
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作者
李洪青
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机构
[
合众资源机构
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出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第6期12-15,共4页
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文摘
每个人无论身居何处,无论从事何种职业,都要首先全身心投入其中,尽自己最大的努力,求得不断的进步。这不仅是工作的准则,也是人生的准则。
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关键词
企业管理
企业领导
产品质量
质理管理
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名卓越领导力修炼(一) 决断
- 8
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作者
李洪青
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机构
[
合众资源机构
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出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2009年第5期16-19,共4页
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文摘
激励、鼓动和引领人们共同努力以达成目标,是管理者的首要责任与职能,面对现实的挑战,企业管理者们无不渴望通过学习与实践,不断激发、修炼和提升自己的领导能力。为帮助管理者系统、深入地了解卓越领导力的构成要素及修炼之道,从本期开始,我们特邀资深领导力研究与训练专家李洪青先生,围绕卓越领导力的八大元素——决断、百分百参与、诚实、负责任、自我表达、创造合作伙伴、冒险精神、承诺,逐一进行解析与探讨。同时,欢迎读者朋友们就相关问题发表自己的体会与见解。
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关键词
快速反应
综合能力
决断力
决策者
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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