合肥供水集团公司企业文化建设的分析与对策

合肥供水集团公司的前身是创立于1954年的合肥水厂。2008年7月，合肥供水集团提前四年达到“新国标”106项水质检测能力，并且服务水平逐年提升，顾客满意度较高，超过全国同行业平均水平。集团公司先后荣获全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国建设系统精神文明建设先进单位、全国建设系统文明行业示范点、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国诚信维权单位等多项荣誉称号，这与合肥供水集团多年来企业文化建设的努力有着密切联系。

离心泵电机过载故障分析及叶轮切削改造

本文通过对某自来水厂电机故障的原因分析,提出简单而又效果明显的离心水泵叶轮切削改造方案,指出切削量正确的计算方法和修正方法,以及通常计算方法中的错误和应特别注意的问题。

水厂加氯自动控制系统一例

介绍了合肥市自来水总公司第五水厂利用计算机控制系统进行自动加氯的范例,概述了其特点和控制模式,分析了对其自动控制的要求以及在实现过程中的体会和应注意的问题。

日常分析中的内部质控方法

在日常分析实验过程中,经常进行大批量水样的测定,采用什么方法来确保实验数据的准确性与可靠性是每个分析人员必须解决的重要问题。传统的均数——减差图((?)-R)方法虽可控制测定结果的准确度和精密度,但有其局限性,它只是以测定一个恒定浓度的标准样为依据,并不能用于浓度多变的日常分析样品的质量控制。作者结合多年的工作实践认为:

电器连锁商业售后服务的财务管理

如何实现电器连锁企业售后服务的财务管理？笔者认为，可以从以下几个方面进行财务管理模式的设计：成本管理、促进销售、盈利原则、垂直管理。具体内容如下：