基层妇幼保健机构组织文化优化策略

自国家卫健委提出推动妇幼健康文化建设以来,组织文化建设在妇幼保健发展进程中的重要性日益突出。为进一步推进基层妇幼保健机构组织文化发展,文章对目前基层妇幼保健机构组织文化中普遍存在的现状和问题进行分析,发现其存在缺乏明确的组织文化愿景和价值观、缺乏有效的沟通机制和职工参与、缺乏特色的文化仪式和文化活动等问题。针对具体问题,从明确愿景价值观、增强认同感、创新文化形式等方面提出优化策略。