关于企业职工基本养老保险补缴有关问题的探讨

解决群众在养老保险方面的烦心事、操心事、揪心事,从源头上化解社会保险方面的矛盾隐患,根据《中华 人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》等法规和政策要求,切实保障企业职工的合法权益,规范参保单 位和个人依法依规缴费,维护社会稳定,扩大养老保险参保覆盖范围,从而制定关于基本养老保险补缴的相关政策。本文 从企业职工基本养老保险的主要内容入手,对目前我国企业职工基本养老保险补缴中出现的一些问题进行了剖析,并就如 何完善我国企业职工基本养老保险补缴政策进行了探讨。

非现场监管在社会保险基金管理中的应用

社会保险基金是人民群众的养命钱、治病钱，社会保险基金是高压线。只有确保社保基金不流失，才能保证人民的基本生活和基本医疗，维护人民的社会保险权益。

行政事业单位内控现状及应对措施研究

在市场经济转型中,行政事业单位担负起了越来越重要的责任,行政事业单位应强化财务管理及风险点的控制,然而对于大部分行政事业单位而言,却难以实现这个目标,在会计内部控制方面存在着诸多问题,影响行政事业单位的可持续发展。本文在对行政事业单位内控现状分析的基础上,提出了具体的应对措施,为行政事业单位内控工作提供一定的参考。

我国职业年金制度风险分析

职业年金制度渊源 养老保险＂并轨时代＂的来临是近年来社会关注的焦点问题。我国机关事业单位养老保险制度改革的重要内容之一就是建立职业年金制度,即职工在依法参加基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金是对社会基本养老保险统筹的重要补充,也是关系机关事业单位养老保险制度改革成功与否的重点措施。

加强社保基金内部监管 发挥会计规范核算作用

我国从1994年成立人力资源和社会保障部以来,社会保障制度从无到有,参保覆盖面从小到大,待遇水平从低到高,服务能力从弱到强。在各级人力资源和社会保障部门,在加快推进社会保障体系建设工作中,不断加强行政管理,经办服务和基金监管制度规范化,进一步落实内部监管措施,较好地保障了广大参保人员的社会保险权益,维护了社会保险基金安全。

行政事业单位财务预算管理存在的问题及完善措施

新常态经济下,国内的行政事业单位也开始了有条不紊的改革,对单位的财务预算管理也提出了更高的要求.在这种形势下,各行政事业单位,也加强了对财务预算管理的步伐,这对于行政事业单位发挥社会服务功能、提高其经济和社会效益,具有重要的作用.

扶贫工作现状成因及对策浅析

近年来我国农业经济已经取得一定的发展,但扶贫脱困的道路依旧很长。加大扶贫力度十分必要。本文首先分析了扶贫工作现状和问题成因,之后针对实际问题给出应对策略,以期通过分析明确扶贫工作的困难,为后续工作提供必要思路。