严格管理的度

管理学家亨利·艾伯斯说过,上级领导的职责就是要把下级的行为纳入一个轨道,以便于实现组织目标。那么怎样规范下级的行为呢?在许多人看来,最简便的办法就是仿效军队,实行严格的军事化管理。然而严格管理未必是科学管理,一提管理就说要"严格"的人也未必是真懂管理。事实上,在"严"字当头思想的指导下,企业管理的成绩也是有好有坏,以下有三个案例可做借鉴。

管理者应该是思想家吗?

企业的基本目的就是牟取经济利益，因此它在道德问题上是中立的。倒是在经营企业的管理者身上，由于他肩负着各种社会责任，我们才看到一丝道德主体的味道。