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题名高校组织文化建设及其在管理活动中的应用
被引量:1
- 1
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作者
孙士新
张磊
李海燕
张腾达
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机构
亳州职业技术学院信息工程系
亳州职业技术学院纪委
亳州职业技术学院基础教学部
合肥燃气集团有限公司人力资源处
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出处
《南昌工程学院学报》
CAS
2011年第5期78-80,共3页
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基金
安徽省高等学校教学质量与教学改革工程研究项目(20101465)
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文摘
高校组织文化作为管理中的非利益性因素,伴随管理活动的各个环节。建设浓厚、扎实的校内组织文化可以使高校管理工作事半功倍。分析了高校管理活动中的组织文化,盘点了高校组织文化建设中存在的问题,并提出了组织文化建设在高校管理活动中的应用策略。
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关键词
高等院校
组织文化
策略
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Keywords
college
organization culture
strategies
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名高职院校人才引进工作的问题与创新策略
被引量:3
- 2
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作者
孙士新
李海燕
张腾达
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机构
亳州职业技术学院信息工程系
亳州职业技术学院基础教学部
合肥燃气集团有限公司人力资源处
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出处
《西昌学院学报(自然科学版)》
2011年第4期95-98,共4页
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基金
安徽省高等学校教学质量与教学改革工程研究项目"基于‘四个1/3’的人才培养模式的研究与实践"(项目编号:20101465)
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文摘
高职院校办学规模的扩大,对师资数量、质量、性价比都有了更系统的需求,引进作为人才获取的最快捷手段,在高职院校师资队伍建设中充当着重要角色。以高职院校人才引进工作面临的困境为基点,提出高职院校人才引进的理性举措。
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关键词
高职院校
人才引进
理性举措
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Keywords
Vocational college
Bring in talented people
Rational ways
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分类号
G718.5
[文化科学—职业技术教育学]
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题名高职院校师资培养存在的问题及创新策略
被引量:2
- 3
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作者
孙士新
李海燕
张腾达
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机构
亳州职业技术学院信息工程系
亳州职业技术学院基础教学部
合肥燃气集团有限公司人力资源处
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出处
《吉林工程技术师范学院学报》
2010年第12期38-40,共3页
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基金
安徽省教育厅教学研究项目(20101465)
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文摘
师资培养作为高职院校获取人才的重要途径之一,在实施过程中不同程度的存在重引进轻培养、考核体系不完善、教师无序化管理等问题。在分析存在问题及原因的基础上,结合工作实践提出了高职院校师资培养的策略。
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关键词
高职院校
师资
问题
对策
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Keywords
higher vocational school
teaching staff
problem
countermeasure
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分类号
G715
[文化科学—职业技术教育学]
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题名高职教育面临的困境及向基础教育的回归
被引量:1
- 4
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作者
孙士新
李海燕
张腾达
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机构
亳州职业技术学院信息工程系
亳州职业技术学院基础教学部
合肥燃气集团有限公司人力资源处
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出处
《长春工业大学学报(高教研究版)》
2012年第3期75-77,共3页
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基金
安徽省高等学校教学质量与教学改革工程研究项目"基于‘四个1/3’的人才培养模式的研究与实践"(20101465)
安徽省高等学校优秀青年人才基金项目"亳州中药材信息个性化服务研究"(2012SQRL248)
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文摘
高职教育在发展过程中面临着教育管理模式、教育理念、教育对象观念、教师观念、人才培养等方面的困境,而基础教育留存着丰富的关于素质教育、教师的主导管理、对学生的全面管理、规范化、量化人才培养质量等系列优势,用基础教育的理念去解决高职教育发展中存在的部分问题,事半功倍。
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关键词
高职教育
问题
基础教育
优势
回归
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分类号
G423.07
[文化科学—课程与教学论]
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题名有效沟通在高学历人才管理中的应用研究
- 5
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作者
张磊
孙士新
张腾达
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机构
亳州职业技术学院纪委
亳州职业技术学院办公室
合肥燃气集团有限公司人力资源处
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出处
《新余学院学报》
2013年第2期113-115,共3页
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基金
安徽省高校优秀青年人才基金项目"亳州中药材信息个性化服务研究"(2012SQRL248)
亳州职业技术学院教学研究项目"绩效技术在网络技术教学中的应用模式探究"(BYK1013)
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文摘
有效沟通作为高学历人才管理的难点,持续困扰着团队管理者,从有效沟通的内涵和有效沟通的影响因素分析,结合高学历人才管理中存在的可依赖性沟通环境欠缺、沟通目标难以凝聚、沟通内容不全面、沟通长效机制不健全、沟通渠道单一等问题,结合人才管理实际,提出了创设有效沟通的7个C、管理即主导和管理即服务、装扮管理者的忠诚角色、加强组织文化建设、有效沟通贯穿性渗透性和持续性等有效沟通在高学历人才管理中的应用策略。
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关键词
有效沟通
人才管理
应用
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Keywords
effective communication
talent management
problem
application
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分类号
C939
[经济管理—管理学]
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